Где взять опыт работы, если без опыта работы не берут?

Я читал, что государственные чиновники центра службы занятости на полном серьезе рекомендуют в этом случае идти на работу без получки. Идите и просто работайте, набирайтесь опыта по своей специальности, говорят они. Другого выхода нет. Частные предприниматели не хотят терять доходы из-за того, что кто-то только-только кончил институт. В государственной сфере, конечно, не так, но тут и конкуренция на место большая, да и доходы плачевные - на создание и обустройство молодой семьи не хватит. Примеров у нас - море.

Конечно, в этом случае как-то сомнительно выглядит факт трудоустройства - ведь надо будет получить запись в трудовой книжке, а потом - характеристики. Но наверное уже появились какие-то в этом плане уловки.

Мы так и сделали. Учили сына 5 лет на маркетолога. Платили деньги за учебу и жилье. Теперь тоже самое - снимаем ему жилье и кормим, а он - работает, набирается опыта... Надеемся, что через год ему повезет и его возьмут "по-настоящему" (с получкой). ))

Соглашусь с Mykhalich, вначале нужно идти на менее престижную и менее оплачиваемую работу. Так и опыта можно набраться и зарекомендовать себя, да и связи кое-какие наладить. Я училась на очном дневном и подрабатывала вечерами на не престижной работе. Закончив учебу я получила диплом и уже имела рекомендации по месту работы. Так в этой же организации и устроилась почти по специальности. Работа нравится. Но только Вам решать, как для Вас удобнее набираться опыта.

Во некоторые способы:

1) Старайтесь работать летом. Но помните, что это должна быть работа, где вас оформят по трудовой, чтобы запись была.

2) В вузах обычно на стенде с информацией есть предложения работодателей пройти практику и т.д. . Воспользуйтесь этой возможностью, как правило там удается договориться, чтобы немного поработать, а они вам пишут "опыт" в трудовой ))

3) Несколько знакомых моих узнавали, где есть возможность поработать, делать какую-то мелочевку, оказывать мелкую помощь даже за бесплатно или за маленькую плату, но в обмен на то, что студента официально оформят и опыт будет идти.

Хотя бы так. Как правило, работадатель, когда видит, что есть опыт пусть и небольшой- это говорит о том, что человек не просиживал штаны за партой, а смотрел на 2 шага вперед в будущее.

Да меня тоже давно интересует этот факт: где молодежи набраться опыта работы, если никуда не берут?. Думаю выход один: искать по началу работу менее престижную , но по специальности. Таким образом помучившись пару лет имеем "опыт работы". Хотя если честно, то в приличных организациях сейчас берут молодых специалистов "с испытательным сроком". Ну тут свои нюансы: зарплата существенно ниже, чем положено по занимаемой должности. Но правда есть какой-то шанс удержаться и продолжить работу на постоянной основе. Но так бывает не часто, т.к. основная идея - получить качественную работу за скромные деньги.

Опыт можно набрать, пойдя работать на стройку с таджиками, или на цемзавод. Тоже хорошо - и жизненный опыть приобретёте, и деньги заплатят неплохие. А то в офисах и так сотрудников перебор. Слишком много в России человеческого материала.

Если достаточно упорно искать, по объявлениям, по знакомым - то найти реально! Большим плюсом при устройстве на работу, будет полученное недавно образование по той специальности, на которую претендуете. Руководители берут таких сотрудников охотно, в качестве стажеров, в качестве помощника ведущему специалисту. Но зарплата изначально большой не будет. Нужно набраться терпения, и работать-работать-работать! Это принесет свои плоды.

Повезло детям, чьи родители могут и помогают финансово в период учебы и наработки опыта. Но такая роскошь не всем дана. Спрашивается:что делать, если в семье нужны средства и помогать должен ты сам? Пришлось отказаться на время от получения высшего образования, т.к. необходимо работать и помогать семье. Думаю, частая ситуация. В выбранной стезе все складывается отлично, одно "но". без высшего образования я не могу двигаться дальше.

Если опыта работы нет, то нужно соглашаться на малооплачиваемую работу для опыта в государственном учреждении, но все зависит от специальности. Сначала нужно изучить все вакансии в городе, затем обратиться на биржу труда, рассылать резюме или опубликовать свое резюме на сайте. В резюме нужно отметить свои хорошие качества, желание учиться и работать во благо компании.