Очень возмущает позиция работодателей, требующих стаж работы по специальности при приеме на работу. Это прямая дискриминация в сфере труда, запрещенная статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Главное не сдаваться и верить в себя. Вести себя уверенно на собеседовании. Многие компании берут к себе выпускников, главное, чтобы у вас оценки в дипломе были хорошие. Можно попробовать устроиться на работу в банк. Например Сбербанк регулярно набирает операторов в свой call-центр. Также без проблем можно пойти работать в Макдональдс, KFC и прочие заведения общепита или в торговлю. Либо найдите компанию по вашему профилю и попытайтесь устроиться туда даже на самую низшую должность (например если вы юрист, устройтесь в юридическую фирму секретарем, курьером или оператором), а уже на работе проявите ся с лучшей стороны и тогда возможно вас повысят.
Без опыта берут, еще как. Но первое время на стажировку(обучение), это где-то оплачивается, а где-то нет.
Тем самым, стажируетесь, потом вашу стажировку одобрят(что вы прошли обучение) и примут на работу. Тем самым и начнете зарабатывать опыт.
Многие организации берут человека без опыта работы на стажировку, если соискатель их устраивает по личностным характеристикам. Сразу трудоустроить не могут, потому что как брать на работу на должность, если человек мало знаком с рабочим процессом. Поэтому стажировка очень даже неплохо. Стажируясь, Вы приобретаете нужный опыт, одновременно определяя , на самом ли деле это то, что нужно. Более взрослому человеку легче устроиться на работу без опыта будущей работы, но взрослый человек знает, кто он и что он, он сознательно делает выбор и идет с полной уверенность, которая и вызывает симпатию у кадровика. Поэтому сначала разберите себя, что умеете, что знаете, что можете и что желаете. А потом этим и атакуйте
Я трудоустраивала девочек без опыта работы. Но в моем отделе всегда кто-то проходил практику бесплатно. Потом выбирала смышленых и трудоустраивала. Сама попала на работу так же. В 19 лет на втором курсе заочки. Работала бесплатно полгода, бумажки перебирала, разносила их по отделам, забивала данные в базу данных. А потом так получилось, что некого было сажать в отделе на замену, и меня взяли по срочному трудовому договору. Заплатили копейки конечно, зато потом взяли на основное место работы без проблем. Тут главное примелькаться и не воображать из себя неведомо что. Учеба учебой, а уметь принимать решения и брать ответственность за содеянное, это приходит только с опытом.
Если нет опыта работы, но есть огромное желание работать - значит, Вы уже приобрели достаточно много опыта в сфере трудоустройства (побегали по организациям, пообщались с "представителями" работодателей и т. д.).
Отсюда вариант: попробуйте устроиться head-hanteroм в кадровое агентство, или сами займитесь трудоустройством людей без опыта работы.
Некоторые организации берут студентов и выпускников на практику или стажировку. Как правило, она не оплачивается, либо платят совсем смешные деньги. Но можно набраться опыта и, возможно, получить место в этой организации. Так же можно пойти работать в бюджетные организации. Зарплаты там тоже маленькие, но без опыта берут многие.
Часто берут помощником или ассистентом каким-нибудь без опыта работы, читала такие вакансии. Естественно зарплаты невысокие, зато есть возможность получить опыт. Мне повезло после института сразу взяли работать менеджером - им срочно требовался человек , так как бывшая работница ушла в декрет, но зарплата сначала была небольшая.
В центре занятости населения есть ряд вакансий для выпускников школ, колледже и Вузов. Поэтому можно устроиться на работу туда наработать опыт работы, а потом подыскать другую работу, если не будет устраивать это место работы.
Некоторые крупные компании тоже берут без опыта работы на стажировку, за это время присматриваются к кандидату и по окончании стажировки берут в штат, если человек подходит.
Идти работать бесплатно, только этот вариант и приходит в голову, но тут могут возникнуть проблемы, во-первых, бесплатно еще не всякий возьмет, во-вторых, как потом доказывать работодателям, что этот опыт работы был.
Добавить комментарий