В СССР были. Например, человек не мог работать руководителем и одновременно получать пенсию. А работать простым мастером или рабочим и получать пенсию в полном объёме - мог.
Сейчас не существует возрастных ограничений. Проблема в том, что пенсионера часто никуда на работу не берут. Так же, как и инвалида, как судимого человека (если даже судимость погасилась 30 лет назад), как человека, не желающего соблюдать дресс-код по своему убеждению.
У нас любой работодатель - сам себе хозяин, даже "хачик", торгующий на рынке просроченным кетчупом и гнилыми овощами. И рынок труда давно уже стал рынком работодателя.
Всё зависит от работодателя и здоровья самого пенсионера.
По ТК такого ограничения нет.
У нас рабочий пенсионер таскал шкафы и столы при переезде и помогал взрослому сыну , который работал дворником. Ему было, страшно сказать 75 лет.
Однажды шёл по коридору и шатался. Вызвали скорую помощь, а у него давление 220/120.
Вот так. Ограничения сам себе пенсионер может придумать и работодатель.
В Украине государственный служащий после достижения им пенсионного возраста (60 лет для женщин и 62 года для мужчин) может продолжать работать на государственной службе только до 65 лет. Насколько я помню, эта норма закона Украины "О государственной службе" вступает в силу с начала 2013 года.
По достижению пенсионного возраста человека не имеют право насильно уволить с работы. На это нужно его согласие в виде заявления.
Нашел в одном источнике, что в России госслужащим разрешено работать до 70 лет.
Но мне хочется сказать из увиденного. В нас в Украине преподаватели в ВУЗах еле на ногах держатся, а еще работают. А медики. 80 с копейками годков, а он еще лечит и думает, что лучше всех.
По этому утверждаю, что в Украине работать можно, пока нужно и ограничений никаких нет.
Быть может в изменены законодательных актах Украины будут такие изменения, где будет четко указано в каком возрасте нельзя работать по той или иной специальности.
Трудовой кодекс РФ ограничений не предусматривает, но есть ограничения по возрасту при назначении или избрании на определенные должности. Например, для государственных служащих, работников высших учебных заведений. Но возможность поступления на работу определяет работодатель, а это его право.
Нет, ограничений для пенсионеров нет. Они могут работать столько лет, сколько им позволяет здоровье. Работодатель конечно может и попросить уволиться, но пенсионеры могут перейти на другую работу. Многие пенсионеры работают вахтерами и консьержами. Для пенсионера способность работать на той или иной работе определяют врачи при медосмотре. Я встречал людей, работающих даже в 90 лет. Сейчас работники полиции не могут получать пенсию по выслуге лет, поэтому полицейские часто увольняются как только дорабатывают до выслуги лет.
Какие могут быть ограничения для пенсионного возраста. Работайте сколько душе угодно. Тут забисит от того где найти эту работу, а пинсионеры готовы с удовольствием трудиться. Хотя думаю человек на пенсии должен отдыхать, но нашим пенсионерам на заслуженный отдых- пенсий не хватает. Ограничений по закону- нет.
Добавить комментарий