Если устроиться на работу в детский сад, то возможно ли получить два места?

Для многих мамочек устройство в детсад - единственный выход. Очереди бешеные, детей пристроить - проблема, а вот персонала, который за копейки готов работать с малышней (да и с учетом всей ответственности) единицы. Поэтому, многие заведующие начали идти на хитрость: ходите привести ребенка - идите к нам работать. Даже в одно время был бум, когда мамочки устроившись и отработав пару месяцев уходили, а дети, взятые в качестве "льготы для персонала" оставаться. Сейчас ситуация другая и многие заранее в трудовом договоре прописывают, что должна отработать не менее года. Хотя надо признать, что если женщина все же уйдет с места работы, то ребенка не могут отчислить, так как это будет нарушением прав ребенка.

В вашем случае, уверена, что будет возможность устроить и второго ребенка, как работнику. Так что, если заведующая заинтересована в том, чтобы вас взять, то лучше сразу с ней оговорите этот момент. Думаю, это только добавит плюс в вашу копилочку, так как покажет, что вы заинтересована в работе. Вопрос только в том, что если второй ребенок уже есть, то кто с ним будет сидеть дома, если вы выйдете с первым на работу в детский сад.