К любой работе, пусть даже низкооплачиваемой надо относиться ответственно. Чтобы потом начальник или собственник фирмы не мог Вас обвинить в нежелании работать. Или может так проверяют Ваше отношение к работе, чтобы потом сделать выводы и быть может при благополучном исходе такой проверки могут поднять зарплату или продвинуть по служебной лестнице. В моей жизни такая ситуация была, я терпел низкую зарплату около полугода и честно исполнял возложенные на меня обязанности. И потом последовало предложение от которого я не смог отказаться. Да и если не выполнять свои обязанности должным образом, могут потом на новом месте узнать о таком факте. Ведь есть мстительные и мелочные владельцы предприятий, вот такие и могут потом испортить репутацию.
Самое важное в работе - получать удовольствие от нее. Конечно, тут может возникнуть у большинства возмущение: "А как же деньги?" Да, они важны. Но, если вам тяжело ходить на работу, она вас угнетает, то очень тяжело компенсировать это состояние деньгами. Помимо материального достатка должно быть еще и духовное равновесие. Когда устраиваетесь на работу, вы осознанно идете туда, знаете сколько вам будут платить и соглашаетесь. Какие потом могут возникнуть вопросы. Вы идете на работу, чтобы выполнять ее качественно и хорошо. А то, что ваши запросы выросли, то это ваши проблемы. Я приверженец того, что, если чего-то не устраивает, то ищите другую работу.
Насколько платят, так нужно и работать. Нужно работать в удовольствие, а если платят мало, удовлетворения не будет. На какой план не уходили бы деньги, кушать хочется всегда, а за все платить нужно. Если ваша зарплата зависит от проделанной работы, нужно стараться. А если после того, как вычтут налоги, у вас остается прожиточный минимум, который я до сих пор не понимаю, как насчитывается, тогда стоит поискать другую работу. От того, что вы будете бездельничать, зарплата не увеличится.
Степень вашей отдачи, на мой взгляд, будет больше зависеть от отношения к виду деятельности. Если работа "прет", вдохновляет, развивает и просто нравится, то деньги уходят на второй план и работаешь с полной самоотдачей. Что в конечном итоге приводит и к повышению дохода. А если работа-это рутина на которую не хочется идти даже в день зарплаты, то о какой самоотдаче может идти речь. Вообщем надо заниматься тем, что нравится... Вопрос в том как найти любимое дело...
Не знаю с чем это связано, но меня всё чаще посещает мысль, что чем меньше человек работает и чем легче у него работа. Тем выше его заработок. И это к сожалению не пустые слова. Простой пример из жизни. Простой дневной сторож без стажа получает 15 000 рос рублей. А я механизатор с первым классом и стажем 18 лет всего 9 000. И где справедливость, захотите ли вы после этого работать с полной отдачей?
Хотелось бы конечно сказать что как платят так и работать, но не у всех к сожалению так получается, я например не могу работать на половинку, я или работаю или нет, по другому не умею, думаю многие так, нужно наверное просто научиться хотя бы не переживать за такую работу, чтобы хотя бы за эти копейки нервы себе не портить...
Я предпочитаю работать так скажем на легке. Если все зависит от проделанной работы, так буду потеть сильнее, чтоб заработать больше денег! Если просто оклад, буду делать норму, но не выкладываясь на все сто!
Добавить комментарий