Если нету опыта работы,можно ли соврать?

Прежде чем вы собрались идти на определенную работу и не имеете опыта, то хотя бы соберите сведения, чем занимается эта фирма. Если есть возможность пройдите подготовительные курсы, тогда вы с уверенностью будете говорить, что знаете о работе многое, молоды и быстро можете обучиться любому делу.

Если работодатель разумный человек, то должен приветствовать правду и дать возможность молодому поколению проявить себя. Попробуйте убедить взять Вас на работу с испытательным сроком.

Врать не стоит, соврете один раз, потом будете выкручиваться всю жизнь. Вам обязательно повезет, начните с малого и достигнете больших успехов!

Чаще всего вопрос об опыте первый, превентивный. Дальше буквально в первый рабочий день станет понятно, работал ли и как работал.

Соврать конечно можно, по как потом работать? Сможете?

Есть ситуации, где вообще не понятно зачем этот вопрос об опыте, где работа такая, что тебе покажут в первый день ключевые моменты, и ты на второй уже сам всё делать будешь. Но трудно соврать, что есть опыт работы кассиром, бухгалтером, и многие другие должности. Даже если вы отличный теоретик.

А надо ли? Любой работодатель зачастую задает несколько вопросов, связанных со сферой деятельности. Если уверены, что сможете ответить - врите, но шанс угадать невелик. Иногда на работу берут людей без опыта, чтобы обучать специально тля своей компании.

Вранье всегда рано или поздно всплывет и будет очень не приятно. Некоторые работодатели в последствии могут дать о вас плохую характеристику и вас точно ни куда не возьмут, даже с опытом работы. Я думаю лучше говорить правду, но доказать работодателю, что вы готовы учится и стараться, что не подведете ни кого на работе. Помните как на учебе, первые два курса ты работаешь на зачетку, а остальное время зачетка работает на тебя. Так и на работе, проявите себя на собеседовании, покажите что вы знаете, умеете. Может вам повезет и вас возьмут на работу без опыта.

Лучше не врать. Говорите правду и именно так, как вы это видите. Конечно, необходимо избегать оскорблений и вообще какого-либо негатива.

А если не берут, то можно занять время повышением квалификации, которую потом можно будет предъявить на собеседовании. Благо, в интернете сегодня можно найти дистанционные курсы от всевозможных вузов, техникумов и т. д. При этом по окончании курсов дают и корочку.

Соврать-то можно, можно сказать, что вы без трудовой книжки работали, вам запись не сделали. Но потом отсутствие опыта работодатель заметит и тогда уволит. Хорошо, если не по статье. Но сейчас устраивают на работу по договору, через месяц или больше могут просто уволить, сказать "вы нам не подходите".

Так что лучше не врать, а сказать, что вы и без опыта работы справитесь. А там уж как повезет.

Разве в вашей стране нет трудовых книжек или отсутствует пенсионный накопительный фонд, где обязательно указывается стаж трудовой деятельности? И предприятие не требует документального подтверждения вашего стажа?. Тогда пользуйтесь промахами работодателей, если не боитесь, что все выяснится и могут уволить по статье. А потом ох как будет сложно вернуть доброе имя.

вполне возможно, если работадатель не потребует трудовой книжки, эт конечно редко бывает, но бывает,!!!! Ну и вы конечно должны быть профи в этом деле, "опыт" же есть:-)