из- за возрастного ценза (то есть пенсионного возраста, но полный сил и энергии )
из- за возрастного ценза (то есть пенсионного возраста, но полный сил и энергии )
Ох, Вас в пенсионном возрасте не берут, а людей с 40-ка лет уже не берут. Казалось бы... Если есть дети, то они уже не грудные младенцы с которыми надо сидеть; опыт в 40 лет тоже большой. Но нет. Часто читаю и слышу жалобы, что услышав возраст, сотрудники отдела кадров уже на своем этапе отказывают. Сейчас больше набирают 20-летних из которых можно лепить всё, что захочется работодателю. Сейчас большей частью нужны простые исполнители. Кроме того, многие 40-летние соискатели жалуются, что уже на собеседовании с руководителем подразделения видят, что он тупее их в несколько раз. А кто захочет держать у себя подчиненного, который умнее начальника? И по самолюбию бьет и местами можно поменяться.
А Вам я рекомендую искать работу может не по специальности, может с небольшой зарплатой пока. А потом постепенно подыскивать более приемлемое место. Просто реально, если нужны деньги здесь и сейчас, то лучше идти куда берут. Но с возрастом, конечно, идиотизм полный. Профессионалы не могут устроится, 20-летние "сикушки" все работают.
Ну или Его Величество Блат... В России вообще, мне кажется, только по знакомству можно на действительно хорошее место устроиться.
Нужно жить и искать, если хотите работать, то обязательно найдете. Но конечно может не по специальности, но найдете. Можно заняться, наконец-то, тем, что хотели всю жизнь. Научится играть на инструментах, петь, рисовать и т. д., занятие можно всегда себе найти.
Это значит что пора создавать собственное дело.
У нас в маленьком городе в Сибири наоборот - все для пожилых, для пенсионеров, молодежь работодателям не нужна, да и вакансии только продавец, грузчик, таксист, больше никто не требуется, каменный век какой-то.
Нужно выживать в любой ситуации, для того нам жизнь и дана!
Собственное дело было! задавили налоги, конкуренты и. т.д.?
Добавить комментарий