Если директор ООО иностранец, должно ли быть у него разрешение на работу?

Бесполезная возня! Во-первых, он владелец ООО, следует, что он имеет право на ведение предпринимательской деятельности в России. Директор ООО назначается решением общего собрания акционеров или учредителей, а он имеет квалифицированное большинство голосов. Я думаю, что в уставе ООО определено, что директор назначается простым большинством голосов, а владелец не станет нарушать устав, потому что назначение директора контролируется государственными органами России, которые не допустят нарушения устава ООО.

Если у него есть вид на жительство (даже временный ) или гражданство России то он автоматически имеет и разрешение на работу в нашей стране , кроме вида на жительство учащегося . Он может также получить отдельне разрешение на работу задним числом за 20 копеек .

Постоянное проживание (свыше 90 суток, если не путаю) гражданина Украины на территории РФ подразумевает либо наличие вида на жительство, либо нарушение иммиграционного законодательства РФ.

Увольнение генерального директора может быть осуществлено по решению общего собрания акционеров, либо простым большинством голосов, либо решением всех участников акционерного общества (в зависимости от того, как это прописано в уставе организации, утверждённом в Налоговой инспекции). Отсутствие другого участника ООО на общем собрании не может служить причиной признания решения незаконным, если другие участники ООО были официально уведомлены о проведении данного собрания.