Наш руководитель и мысли допустить не может, чтобы как в работе, так и во внерабочее время общаться, а уж тем более дружить с подчиненными. Она даже практически не общается со своей снохой - только по работе, исключение составляет - супруг руководителя, который также работает в нашей организации. И некоторые руководители подразделений следуют примеру начальника.
Хотя в большинстве случаев в нашей организации начальники подразделений с подчиненными в хороший отношения - могут и пошутить и чай попить, и на какой-то семейный праздник к себе пригласить.
Лично я ничего плохого не вижу в том, чтобы руководитель/начальник подразделения был в дружественных отношениях. В неформальной обстановке все-таки можно обсудить какие-то проблемы в работе и найти их решение. Но, все-таки в такой дружбе надо знать меру.))
С руководителем нашей организации дружба в принципе невозможна - он этого допустить никак не может, даже во внерабочее время. А вот наша бухгалтерия очень даже неплохо общается руководителем подразделения (с нашим главным бухгалтрером и главным экономистом), друг друга на "ты" называют, обедают вместе, просто беседуют в кабинете, при закрытых дверях. И также во внерабочее время - то на день рождения, то на шашлыки куда-то выбираются.
Я лино стараюсь держать дистанцию, лишь изредка могу пошутить.
Я бы это общение дружбой, все таки не назвала, потому что общаться на равных, как с друзьями у меня, не получается..., мне приходится на работе держать дистанцию, скорее всего потому, что я такой человек... и не злоупотребляю своим "особым положением", а так общаемся, разговариваем на разные темы, делимся своими проблемами, иногда начальник советуется как поступить в какой-то ситуации и в работе мне это общение не мешает.
У меня с моей начальницей вроде бы были длительное время неплохие, доверительные отношения, но потом я заметила, что она чересчур уж бесцеремонно вторгается в то, что касается только меня, и постаралась создать некоторую дистанцию, что наши отношения лишь ухудшило, у меня вот такой опыт получился.
Дружба с руководителем возможна, но на мой взгляд не желательна. Зависть со стороны коллектива, сплетни. Да и сложно соблюдать субординацию.
Добавить комментарий