Достойная оплата за вредный и тяжелый труд, справедливо-ли?

По работе во вредных и опасных условиях труда существуют нормативно- правовые акты, для каждой отрасли свои. По-вашей сфере труда не знаю, не смотрела. К примеру, я работаю в тубдиспансере, работа во вредных условиях, поэтому все льготы, в том числе и проценты к окладу регламентированы. Название сейчас не вспомню, но в данном документе указаны следующие льготы для сотрудников данных организаций: сокращенная рабочая неделя, дополнительный отпуск, проценты к окладу за работу во вредных условиях труда. Вредные условия труда бывают разные и всех сравнивать нельзя. Для каждой профессии и вредного фактора есть свой перечень льгот. Ищите постановление Правительства соответствующее вашей профессии.

В любом случае должна быть доплата! Так как работа на тяжелом производстве рано или поздно скажется на здоровье! Ничего не проходит бесследно! А востанавливать свое здоровье это очень дорогое удовольствие! А на что лечится тогда, когда всю зарплату мы тратим на нужды семьи? Обязательно надо внести такие изменения!

Удивлён. Считаю, что за вредные условия труда следует не надбавку давать, а устанавливать коэффициент к заработной плате в зависимости от степени вредности производства. Например, если приходится работать в периодических газовках - не менее 1,2.