Допустима ли слежка на рабочем месте? Почему?

Сейчас везде размещена реклама типа: вы не знаете, чем занят ваш сотрудник в рабочее время? Работодатели стали поддаваться этой моде, теперь на работника вешают маячки - в служебный автомобиль, мобильный телефон, служебный планшет, который требуют включать и с определённой периодичностью выходить на связь. Моя знакомая - индивидуальный предприниматель, у которой есть свои подчинённые, относится к этому явлению негативно - говорит, что работника надо загружать так, чтобы не надо было за ним следить - просто он должен предоставить результаты работы. Конечно, хозяин - барин, хочет следить за сотрудниками - его право. Лично я отношусь к этому явлению скорее негативно - человек и так подвергается постоянному наблюдению. В заключение - забавная история. В одной минской поликлинике главврач развесил видеокамеры на всех коридорах. И весь рабочий день следил - а не вышел ли из кабинета какой-нибудь врач? Уважением этот человек не пользовался никогда, работников доводил придирками. И вот одна медсестра подошла к видеокамере, и, зная, что он туда пялится, показала фигу. Заявление на увольнение она написала накануне. Так главврач был так зол, что собрал по этому поводу медсовет и всем устроил разнос. Контролировали работников долгие годы без видеокамер, а зачем они сейчас нужны.. Разве что посмотреть, сколько раз работник в носу поковырялся..