Должностная мания величия. Как назвать?

В данном случае, имеется ввиду, не какое-то стремление подняться по карьерной лестнице повыше, а именно излишняя гордость и высокомерность от того какую должность занимает данный человек. Человек, который страдает такой манией величия слишком важничает и относиться с надменностью ко всем остальным и его вполне справедливо можно назвать чванливым.

Ответ: чванство.

Пришлось немного подумать над этим вопросом и пустить в ход свою палочку - выручалочку под названием маска слова, из которой я точно вышел на правильный ответ, который будет таким - Чванство, являющееся высокомерным отношением и неуважением, в данном случае, человека - начальника к своим подчиненным. Такой человек - тщеславный человек с высокомерным зазнайством и горделивостью и список его " качеств " можно будет перечислять без конца.

Так что, выбирайте ответ - Чванство.

Среди моего начальства есть такие личности. А отличает их от простых смертных чванство. Они настолько тщеславны, горды и важны от собственного положения, что даже походка, поведение их отличается от других. Они же начальство, а на самом деле со стороны кажется, что моя начальница просто баба базарная, случайно забежавшая к нам поруководить.

Испытание должностью может с честью выдержать не каждый начальник. Нередко можно наблюдать, как меняется характер человека, его привычки и манера держать себя. Часто становится обидно, когда бывший друг и соратник раздувается от собственного веса, важности и заносчивости.

ЧВАНСТВО в ответе.

Правильный ответ на данный вопрос кроссворда - ЧВАНСТВО.

Вопрос не из легких, так как сейчас это слово редко употребляется, даже можно сказать вообще вышло из обихода, разве только встретится в каких-нибудь литературных произведениях.

Как говорит наша народная мудрость, если хочешь узнать поближе человека, то подари ему власть. Не каждый выдерживает испытание славы "медных труб". Многие становятся просто неузнаваемыми - "ЧВАНСТВО", вот такая мания величия бывает у человека при новой должности начальника. Думаю, многие с этим явлением в своей жизни сталкивались неоднократно.

Вопрос можно понять минимум двояко. Может быть это мания величия, когда человек воображает себя большой шишкой, ДИРЕКТОРом, боссом, а может быть это просто поведение присущее некоторым руководителям, которое можно назвать Чванством или Важностью. Но может быть имеется ввиду что-то совсем иное.

Многие должностные лица, по мере продвижения по карьерной лестнице, заболевают звездной болезнью, то есть приобретают манию величия. Это проявляется и в отношении их к своим подчиненным, что характеризуется одним словом, ЧВАНСТВО.

Правильный ответ на вопрос - чванство.

Именно у начальства просматривается эта черта человеческого характера. Но видно так устроен человек, что чем выше должность, тем хуже отношение к своим подчиненным.