Должна ли организация (работа) предоставлять ребенку место в саду в том городе, куда обоих родителей перевели по работе? Вместе с мужем работали в одной организации, его переводят в другой город, мне же пришлось уволиться (т.к. по моей должности не требовались сотрудники на новое место). Получилось, что я осталась безработной и устроиться никуда не могу, т.к. в сад ребенка не берут и родных тут никого нет, с кем бы можно было оставлять. Может ли муж потребовать, чтобы нашему ребенку предоставили место в саду или выплачивали компенсацию на частный сад или няню, для того чтобы я тоже вышла на работу?
Добавить комментарий