Должна ли мамочка «проставиться» на работе за появление ребенка на свет?

В законе конечно так не написана, что обязанна, но как правило в нормальных коллетивах так делают. Либо на работе(муж относит, или мама на 15 минут заглядывает, если рядом), либо сотрудники приходят домой, поздравляют, ну и естесственно отмечают. Но застолье врядли кто устраивает, так чаю попить, ну бокал шампанского. Да и долго гости не будут сидеть.

Если в коллективе дружбы нет, то это становится неприятным событием. Деньги собирают со скрипом. Находится инициатор, остальные жмотятся. Поход в гости становится поводом просто посмотреть как живет виновница торжества, ну и вручить дежурную игрушку. Ну а от мамочки ждут закусить, а может и выпить. И еще обговорят.

Вряд ли речь идет о долге в такой ситуации, просто это очень интересное и приятное событие, а поделиться своей радостью принято застольем, не обязательно с алкоголем - как повелось в компании сложившейся - так и отмечают - мы с удовольствием встречали роженицу у дверей роддома и отмечали это событие даже без нее.

Обычно да, а почему бы нет, все значимые события на работе как правило отмечаются. Они ведь по любому на подарок соберутся, да еще и домой навестить придут, лучше уважить и проставиться. Радостью делиться надо, и не жадничать.

Мне кажется, что должна. У меня получилось так: уже после родов пришла на работу, чтобы написать заявления, коллеги собрали деньги, поздравили, вручили. Сбегала в магазин, купила торт, ели его без меня.

А почему нет. Вы коллектив, если у Вас не запрещено. Мы всегда проставляемся. Мне даже подарок купили, ингалятор. Я покупала коробки конфет, 2 торта и шампанское.

Традиционно, этим занимается отец) Быть может, если коллеги вам намекнут, что неплохо было бы, то тогда да)))

Я проставлялась, вернее когда я лежала в роддоме, муж отвез на работу торт, фрукты и шампанское.