Должен ли день рождения быть выходным днем?

Если вы хотите получить незабываемые ощущения от празднования своего дня рождения, море улыбок и веселье, то лучше остановиться на праздновании в выходной день, тем более, если на вашем столе будут присутствовать алкогольные напитки. Ведь, все работаю по будням, утром кому на работу, кому за руль, кому вести в садик ребёнка. Всё это нужно учитывать и стараться проводить мероприятие либо в общероссийский праздничный день, либо в выходной.

Что касается детского дня рождения, то его вполне можно провести в будний день, даже не обязательно вечером. Думаю, что родители найдут в своём графике время, чтобы отвезти на ваш праздник своего ребёнка.

Хороший законопроект. Но как тогда быть, если ДР и так на выходной выпадает? Как в случае праздничных дней? Отгуливать потом в будний?

День рождения - это новый год для каждого человека. Без шуток. Каждый раз перед днем своего рождения человек, словно старик, а сразу после этого дня - как младенец, силы появляются и т. д. Зачем его делать выходным? Если человек имеет вес в компании, где он работает, его день рождения и так будут отмечать. Какая уж тут работа?)))

Вместе с родными и друзьями день рождения можно отметить вечером или в ближайшие выходные. У меня каждый год ДР празднуется несколько дней - с коллегами, с родными, с друзьями. Без особых возлияний, но очень весело!

А я всегда отдыхаю на следующий день после дня рождения, договариваюсь и отдыхаю. Так как тяжело с утра вставать. Так или иначе день рождение рано не заканчивается. Обычно до часу-двух ночи. Не скажешь же гостям: "Все дружно идём домой в 10 вечера". А быть на работе с уставшими глазами, которые постоянно хотят закрыться и заснуть не в моих правилах, с людьми работаю. В общем, беру выходной на следующий день. Переносить день рождение на выходные, когда выпадает в будни не люблю, оно тогда растягивается на неделю.

Не знаю, как у кого, но свой день рождения я всегда устраиваю выходным. Конечно, работы бывают разные, но мне в этом плане повезло.

Если Вы имеете ввиду сделать этот праздник души официально выходным, тогда вполне предсказуемо будет то, что на предприятиях будет твориться бардак, особенно на крупных, ведь дни рождения - очень непредсказуемая вещь:)

Я бы хотел, чтобы на День Рождения давали два выходных. Первый - это сам День Рождения, чтоб нормально поздравиться, потусить с друзьями, гостями , семьей. Ну а второй день - это для того, чтобы не спеша, по-человечески отойти, а не ползти на рабочее место с перегаром и больной головой. Все равно работник никакой будет!

Раньше мне казалось что обязательно день рождения должен быть выходным, но так редко это получается на самом деле. Многие люди берут отгулы или отпуск в этот день, но большинство работают и более того, празднование переносят на выходные дни, либо празднуют без излишеств, чтобы на следующий день выйти на работу в здравии

Все же стоит сделать его выходным днем. Действительно такой праздник у человека и тут работа, а ещё лучше сделать так, что за день он получает зарплату по двойному тарифу) этакий подарок от организации.