Для чего (или кого) нужны корпоративные праздники?

Не только для поощрения коллектива, но и для поднятия духа. А еще - для сплоченности.

Откровенно говоря, я НЕНАВИЖУ корпоративы. Где бы я ни работала, их устраивали довольно часто.

На первой моей работе что ни неделя - то кто-то родился, женился, развелся, купил машину/карету/лошадь/проездной на метро. А все эти события ведь непременно надо было обмыть!))) И тут я - непьющая и некурящая, вечно спешащая после работы домой. Ведь корпоративы проходили по будням после рабочего дня. А знаете, как такие люди, как я раздражают!))) Особенно тех, кто любит увеселительные сабантуи. Среди нашего персонала был не только офисный планктон, но и грузчики, водители и наладчики (уже и не вспомню, что они там налаживали, но с Бахусом дружили крепко). Помню, наша главбух так напилась, что забыла забрать ребенка из садика. Муж в командировке, свекровь заболела. А малыш бедный до глубокой ночи сидел со сторожем. Горе-маме даже не смогли дозвониться, т. к. она вырубила мобильный, чтобы оторваться по полной.

На другой работе вообще был аллес. Сотрудникам месяцами не выплачивали зарплаты. А то, что выплачивали, было с большим опозданием. Эти копейки еще и дробили на три части, и в сумме выходило меньше, чем должно было быть. Фирма, видите ли, была в зад... в кризисе. Кстати, этот кризис не помешал сделать во всей компании евроремонт и завезти в кабинеты начальства оригиналы импрессионистов. И в самый разгар чумы фирмочка праздновала пир 20 лет компании. Потом восьмое мартО, потом - день взятия бастилии... и так каждый месяц. Все пиры проходили в ресторанах, вбухивались огромные деньги. Помню, как-то узнала, что тамаде за вечер заплатили размер моей месячной зарплаты. Я предложила организаторам в следующий раз взять меня, вместо тамады. Танцую я неплохо, язык у меня подвешен хорошо, а пою, как соловушка.))) Но они предпочли взять тётку со стороны. Каждый корпоратив в сумме обходился дороже месячного бюджета на зарплаты всех сотрудников. Женщинам же, вместо премий или хотя бы долгожданных зарплат на 8-е мартО подарили по цветочку в горшочке. Мой цветочек сдох недели через две. Видно, что дарили от всей души.)))

Вывод: корпоративы нужны исключительно руководству, чтобы самоутверждаться перед персоналом и делать вид, что они тоже простые люди из народа и заботятся о нашем "культурном" досуге. О самом этом культурном досуге тоже у людей понятия разные - кому-то дружно пойти в театр на "Фигаро", а кому-то - нажраться, как свиньи в ресторане, который на самом деле - нечто среднее между генделыком и забегаловкой.

Так именно для разгона тех еще настроений. Ведь под пьяное дело человеческий мозг раскрепощается, отношения становятся более непринужденными, разговоры более откровенные (не о сексе речь), отношения более панибратские. А по результату просмотра видеоотчета событий корпоратива и вспоминания отложившейся в голове новой информации, межличностные отношения в коллективе можно построить заново.

Скорее всего они нужны не так как для коллектива, а как для руководителя, на корпоративке можно до такой степени раскрепоститься)) что на прямую все выложить, а шефу, только этого и нужно, узнать для самого себя, кто и, что из себя представляет. Обычно в глубине души, я сопротивляюсь в отношение походов на эти тусовки, но от коллектива приходится не отрываться и я иду, честно сказать потом задумываюсь "-зачем и какого хрена ты туда приперся?". Выпить я могу и дома после работы, если захочу, а так, среди людей знакомых только по работе, но разбитых по своим кругам общения, то не очень приятное удовольствие, так же сидишь, как белая ворона и одиноко пьешь и ешь.. уж лучше подобное в кругу близких тебе людей или же сам на сам!

Вот как раз для раскрепощения коллектива они и создаются - как результат - директор преследует - сплочение коллектива и как следствие увеличение дохода благодаря слаженной и дружной работу коллектива ))

Я тоже не из любителей корпоративов. Тем более у нас в Вузе, это нечто особое. Кафедрой мы собираемся и отмечаем редко (оставил в свое время не добрую память прежний начальник), а общевузовский корпоратив проводится только два раза в год (в Новый Год и на День Рыбака, поскольку Вуз отраслевой). На Новый Год, за 1000 рублей можно пойти в ночной клуб, который принадлежит Вузу (входит: еда, студенческая самодеятельность, танцевальная программа). На День Рыбака, за ту же 1000 можно с ночевкой поехать в Славянку (поселок в Приморском Крае, где находится база нашего Вуза, занимаются аквакультурой, есть возможность искупаться и отдохнуть). Все бы это ничего, но есть одна особенность, наш ректор резкий противник алкоголя (не пьет совершенно), более того, строго наблюдает за людьми, кто сколько и когда себе позволил (соответствующие санкции к виновным применяются довольно часто). Поскольку я не имею привычки напиваться, пью весьма умеренно, мне конечно это не грозит, тем не менее подобное строгое внимание на отдыхе раздражает.

помню, когда я работала, то просто ненавидела эти корпоративы. частенько пыталась найти отговорку чтобы туда не ходить. не люблю я такие мероприятия. предпочитаю общаться только с близкими друзьями, а на работе в общении с коллегами держать дистанцию. и ребенка было не с кем оставить, потому как муж на работе допоздна.

корпоративы нужны , что бы снять весь стресс и идти дальше с новыми силами)