Что важнее при приеме на работу: образование, стаж или связи?
Ответов: 5
Если расставить по приоритетности то первое - это связи, если они есть, образование и опыт не играет роли. Работодатель, если ему не порекомендовали человека, в первую очередь обращает внимание на опыт. Если человек уже обученный, то меньше ресурсов нужно вкладывать в такого, и работник за меньшее время даст большую отдачу. Образование дает преимущество, что при наличии оного, отсеиваются конкуренты и вы можете грамотно убедить работодателя, что ему нужны именно вы.
самое главное по моему мнению это образование,, без него сейчас никуда,,, если человек не знает сколько будет тех же два плюс два то ему и никакие связи не помогут,, а если будет образование то естевственно там и будет стаж,, как говориться можно купить диплом но не мозги,, так что надо думать головой,, и если ты будешь востребован в сфере своей провессии то работу будет найти не проблема))))
Сначала - связи, а потом попав в неплохое место можно и поучиться и опыта набраться. Очень много людей и с блестящим образованием и с большим опытом не могут найти работу, а со связями на эти параметры даже не посмотрят - возьмут, еще и благоприятные для вас условия создадут.
Думаю, сегодня важно все. И стаж, и образование, и ...связи, конечно, если есть. Но в целом, важен профессионализм, а его видно даже при первом собеседовании. Грамотный работодатель сразу увидит профессионала.
Да, полностью соглашусь с предыдущим ответом. В наше время в идеале, чтоб было все вышеперечисленное. А вообще, может даже ничего этого не было, главное стремление работать и профессиональные качества.
Добавить комментарий