Я знаю о синдроме " профессионального выгорания", когда человек всю жизнь трудится на одном месте и изо дня в день сталкивается с решением однотипных производственных задач и проблем. В результате даже самая любимая и подходящая работа начинает приносить раздражение, вместо морального удовлетворения. Некоторые продолжают работать, пересиливая себя. Другие меняют место работы, или находят какую- то отдушину - в семье, в хобби, в развлечениях, и иногда даже во вредных привычках ( алкоголе).
Чтобы избежать этого состояния, нужен творческий подход к своей работе, а также каждый день должен стать особенным, и нести новую информацию. Хорошим средством от профессионального выгорания является также достойное материальное вознаграждение, когда человек доволен своим материальным состоянием, которое приносит ему работа.
Время от времени человеку нужно " встрянуться", и что- то немного изменить в своем подходе к основному виду занятости.
Это потеря интереса к тому, что раньше доставляло тебе удовольствие. Еще есть такой термин "синдром професионального выгорания" - потеря интереса к собсвенной трудовой деятельности. Наиболее это печально, конечно у врачей, учителей.
Добавить комментарий