Что в подчиненных бесит начальство?

Мне повезло больше, у меня таких не было.

Самое главное это создать свой коллектив, управлять, а не администрировать. Полностью доверять и проверять выполнение работы. Подходить ко всему прозрачно, это люди ценят. Не хитрить и не давать повода относиться неуважительно.

Если все-таки припечет, то вовремя ставить на место, причем хвалить публично, ругать наедине. Стараться отдыхать вместе по определенным поводам и быть внимательным к чужим проблемам. Вовремя дать совет. Тогда и не будет повода беситься. Но в любом случае есть одна мудрость: Хочешь узнать человека - дай ему власть, а если хочешь узнать окружение - уйди с должности. Вот тут все и прояснится, кто все это время был рядом с тобой. Уверяю вас, будет над чем побеситься!!!!

Начальство бесят лгуны

От них не добьешься вразумительного ответа о причинах не сделанной работы. Любое свое опоздание они поясняют с красочными подробностями. Они без устали будут кормить вас историями о затоплении соседями, внезапных приступах диареи, катастрофических пробках на сельских тропках, хронических и острых заболеваниях дальних и ближних родственников, бесконечных визитов к стоматологу (дерматологу, венерологу, неврологу) с утра пораньше. На таких сотрудников невозможно положиться.

а еще начальство бесит, сотрудники, которые очень много знают, во всем разбираются, везде лезут, и всех поучают, а на самом деле ни на что не способны, и когда дело доходит до работы-они в кусты. Сотрудники, которые постоянно спорят, тоже раздражают.

Начальство бесит безалаберность, безответственность, лень