А я так и работаю. Один-два раза в неделю забираю документы у директора на обработку, а за домашним компьютером их обрабатываю. Бумагу он предоставляет свою, а вот интернет и электроэнергию оплачиваю, конечно, сама. Но интернет я и так бы оплачивала, а электроэнергии мой компьютер расходует немного. Если бы я работала в офисе, дополнительных расходов было бы гораздо больше (начиная от одежды - женщине ведь неприлично ходить на работу каждый день в одном и том же, и заканчивая транспортными расходами).
Так что экономия довольно значительная - и для работодателя, и для сотрудника.
Это когда у тебя дома происходят все рабочие процессы, типа офис-менеджера, но домашнего. По идеи должны оплачивать расходы, затраченные на электроэнергию, интернет... Хорошая вещь, но днем с огнем не сыщешь. Главное, чтобы был ПК, интернет, как правило скайп, ну и может быть МФУ.
Собственно, само название говорит само за себя "домашний офис". Сотрудники компании работают из дома через компьютер. Для связи может использоваться скайп. В принципе, подход позволяет компании существенно экономить на аренде офисных помещений, оплате коммуналки. Однако, реализация данного подхода требует весьма существенных и организационных затрат. Возникают сложности и с безопасностью данных. Именно поэтому такой подход практически отсутствует в России. На Западе с этим намного лучше.
Это Вы сидите за домашним компом в тапочках... через интернет заходите на рабочий комп/сервер, и работаете с теми же программами что и сидя на работе. Если не нужны бумаги и прочие атрибуты что только на работе, то вполне реально. Некоторые работодатели переходят к этому
Добавить комментарий