Трудовая книжка-это документ, который выдается вам когда вы устроитесь на свою первую работу, в нее вносятся все ваши места работы, когда вы устроились и когда уволились, нужна она для пенсионного фонда для вычисления вашего стажа и начисления вам пенсии.
Согласно Статье 66 Трудового Кодекса Российской Федерации или Статьи 48 Кодексу законов о труде в Украине-Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности(Украина) и трудовом стаже(Россия) работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике и выполняемой им работе, поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятиях и в организациях, учреждениях, а также указываются сведения о переводе на другую постоянную работу, и увольнении работника.
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся.
Трудовая книжка - это небольшая размером с паспорт книжка, ее заводят на первом месте работы и заносят все сведения о работе, принятие на работу, присвоение разряда, награждения, вот не знаю вносятся ли взыскания - у меня взысканий не наблюдалось, увольнение или перевод на другую должность или на новое место работы. Когда соберетесь на пенсию - в пенсионном фонде нужно будет показать им трудовую книжку и отдать ее копию заверенную в отделе кадров.
трудовая книжка - это книжка где указывается место работы, дата с какого вы начали работать и когда уволились, также указывается причина увольнения, то есть по собственному желанию или по статье, либо же перевод на другое место работы.
Добавить комментарий