Как и кем определяется профнепригодность работника?
Как и кем определяется профнепригодность работника?
Профнепригодность - совокупность психофизических качеств человека, которые не позволяют ему выполнять определенные виды работ. Никакой начальник не в состоянии определить (и не имеет на это права) пригодность работника к определенному виду работ. Для этих целей существует система медицинских комиссий, профессиональных аттестационных комиссий, которые и определяют возможность использования работника на определенных работах.
Профнепригодность - это когда работник не справляется со своими должностными обязанностями в следствии чего начальник подразделения ходатайствует об увольнении данного сотрудника, зависит от начальника конечно (может и второй и третий шанс дать) увольнение по статье в трудовой книжке.
Добавить комментарий