Что такое ассесмент-центр? Чем занимается ассесмент-центр?

Ассесмент-центр - это один из многочисленных методов оценки рабочего персонала в компании. Ассесмент-центр может проводиться в форме деловой игры, кейса (когда дается какая-то проблема, а работник должен ее квалифицированно решить), тестов, бесед с работниками. С помощью такого центра работодатель может отобрать лучших претендентов на должность, оценить соответствия сотрудника требованиям занимаемой им должности, оптимизировать численность структурных подразделений. В работе такого центра в компании может участвовать как сам работодатель совместно с отделом кадров, так и приглашенные специалисты. Вывод: ассесмент-центр занимается проверкой своих работников на соответствие их должности, на знание ими своих должностных обязанностей, на владение необходимыми компетенциями.