Что сказать начальнику?

Если этот крендель домогается, если Вы это имеете в виду, то послать его на х... и уволиться с такой работы. Если имеется в виду, что работы много, надо бы во внерабочее время поработать, пусть доплачивают соответственно, или не соглашаться, здоровье дороже, фиг с ними, с доплатами. Но, опять же, это мое мнение, кому то может подойдет вариант взбираться по карьерной лестнице через постель начальника. Все люди разные. Хозяин-барин. Если бы мне, гипотетически, начальница вот такое гнилье предлагала, я бы не стал деликатничать, а послал бы напрямую на х... и уволился бы. Решать Вам.

Проблема такая сейчас существует пожалуй чуть ли не на каждой второй работе. Есть график работы, и заставить отрабатывать сверхурочно вас не может заставить никто. Это трудовой кодекс. Не нудно ничего объяснять, просто встаньте и скажите, мой рабочий день закончился, до свидания. Бывают конечно исключения, где поджимают сроки, отчеты и т. д., но в целом наваживать начальников сверхурочной работой не стоит, пресекать такое нужно на корню, иначе потом избавиться от переработок будет практически невозможно.

Нужно смотреть общую картину по коллективу.

Например:

Это ли такая традиция?

Это ли к Вам такие требования?

Ваше положение в коллективе, насколько вы "незаменимый" специалист ?

Если же Вы "незаменимый" - можно и попросить прибавки за неурочную работу.

Если же "заменимый".. после Вашей такой просьбы возможно последует предложение сменить работу..

Так что.. вопрос не однозначный - недостаточно информации. 🙂

Получив очередную зарплату, поинтересуйтесь у шефа: а где же оплата сверхрочных? Расстройтесь, скажите, что вы вроде по ТК работаете, скажите, что тогда после работы идете домой и благотворительностью не занимаетесь