Как нам говорят вроде бы и зарплату им подняли и обласкали по всякому и режим благоприятной работы создали, а они неблагодарные всё сбегают в платную медицину! И кто уходит то? Молодежь, проработавшая от 3-х и более лет, то есть набравшаяся опыта - это как раньше в начале 90-х развивающимся коммерческим предприятиям требовались бухгалтера с опытом работы в бюджетном предприятии, вот и началось массовое бегство за большой деньгой, а молодые специалисты прямо и заявляли, что пришли набраться опыта "в бюджете". Так же происходит и с врачами теперь. Недавно по местным СМИ просквозил сюжет о закреплении молодого врача за больницей - то есть после института врач обязан отработать определенное количество лет в одной, закрепленной за ним больнице. Ничего хорошего из этого наверное не получится - работа из-под палки не лучший выход.
Остается единственное предложение - повышать заработную плату и ограничить возможность работы в платной медицине!
Будущих врачей и учителей, как мне думается, нужно отбирать специальным тестированием, что бы не попадали туда равнодушные, бессердечные эгоистичные люди. Они же и за деньги не работают нигде, хотят получать много, а сколько много ( много ж не бывает). От равнодушных учителей в школе выходят такие же выпускники, потом такие же врачи. Состояние души деньгами не измеришь. Извините, но это везде так и в платной медицине не лучше, разговаривают может и вежливее (за деньги), но все на этом. Сострадание и сочувствие не входит в зарплату и бытовые условия. У меня школьник в семье, учительница на собрании часто любит повторять, что у нее небольшая зарплата и за дополнительные объяснения ей не доплачивают. Я живу в районном городе, так у нас у большинства заработная плата куда как меньше бюджетников, а они нам же еще и жалуются.
Чтоб врачи не бежали из районных больниц и поликлиник, государство должно создать для них надлежащие условия для работы. Это и нормальные условия для проживания, и хорошая достойная заработная плата. Причем по моему мнению, зарплату врачей на периферии нужно сделать минимум в 2 раза больше зарплат врачей в больших городах. Тогда ситуация, думаю изменится.
что бы врачи не сбежали из районной больницы необходимо:
4.обеспечить рабочее место электронным, компьютерным оборудованием(что бы не пришлось много писать, а просто заносят данные в компьютер, там же бланки рецептов и прочее) - т. е. модернизировать рабочее место.5. обеспечить детскими садами.
3.4.
... чтобы врачи не бежали из районных больниц, необходимо сделать ровно тоже чтобы офицеры захотели защищать это государство.
Для этого необходимо в первую очередь, отстранить от власти партию жуликов и воров. Во вторую, ввести персональную ответственность чиновников всех рангов за их деятельность в государственных структурах...
Платить им зарплату больше и уважать их!
Добавить комментарий