Помните, в "Москва слезам не верит": если сумеете организовать троих, то дальше к-во не имеет значения. Так вот, мне проще работать в организованной команде. При чем что 3 человека в ней, что 100 - реально значения иметь не будет. Ежели организованности не наблюдается - тогда одной конечно же будет проще.
Одному проще - с собой всегда договоришься). Но лучший результат получится, конечно же, в хорошо слаженной команде (повторюсь - только в ХОРОШЕЙ команде). Дело в том, что такую команду сложно собрать - в ней должен быть креативный человек, критичный, реалист (то есть разного плана личности), но в то же время не твердолобые люди, способные сойтись в одной точке. Так результат будет просто блестящим.
Всё зависит от личных качеств человека. Если человек любит уединение, спокойствие, способен нести ответственность за свои действия, то проще будет работать одному. Также если человек не умеет находить общий язык с другими людьми, то лучше в одиночку работать. А если человек коммуникабельный, общительный, легко идёт на контакт с людьми, то лучше и легче будет в команде. К тому же, есть люди, которые не переносят одиночества. Им также будет легче работать в команде.
Поэтому конкретный ответ на этот вопрос получить невозможно. Слишком много "если".
Наверное это зависит от коллектива - дружный он или какой-то крысятник, и от человека - интроверт или экстраверт, коммуникабельный или замкнутый.
А еще наверное и от национального менталитета.
Пример по последнему: когда нашего человека спрашивают - "Какой секс вы предпочитаете - групповой или индивидуальный?", многие отвечают - "Групповой",- "А почему?" - "А там сачкануть легче"
Смотря какая цель, для меня чем больше коллектив - ТЕМ ХУЖЕ. Настолько много мнений и каждый тянет одеяло на себя-устаешь слушать и спорить. Скорее в команде, но с индивидуальным заданием. Можно и в одиночку-вообще прелесть, ни кто не мешает, за себя отвечаешь сам. Опять же что за цель. Может такая что уже только коллектив и БЕЗ ВЫБОРА.
Это зависит от объёма работ и получаемой за это сумме денежек. Мало денег трудно делить на большую команду. Много - всегда приятнее поделить с сотрудниками-компаньонами. Да и общение гораздо интереснее при этом.
В команде и проще и продуктивнее. Иногда это даже необходимо.
Добавить комментарий