Что продвигает человека по служебной лестнице?

В основном по служебной лестнице продвигаются целеустремлённые и трудолюбивые люди, с присутствием твердого характера. Только упорство и терпение приводят человека к намеченным целям, сюда можно и отнести престижные вакантные места. Но в наше время, чаще встречаешь когда по служебной лестнице продвигаются ни за определенное умение, навыки и креативность в мышлении, а связи и блат. Поэтому многие талантливые люди и переехали в страны, где приветствуется самоотдача и талант.

Помимо вышеуказанных профессиональных и личностных качеств, таких как уровень образования, профессиональные умения, навыки, трудолюбие, усердие, нацеленность на результат, организованность, умение работать в команде, контактность, умение ладить с людьми, есть еще такое понятие , " как звезды встали", и его нельзя сбрасывать со счетов, на мой взгляд. Это очень важно элемент удачи, " оказаться в нужном месте в нужное время". Поэтому кто-то за 25лет служебной карьеры идет медленно и упорно, а кто-то перескакивает через ступеньки. Не нужно сравнивать себя с другими, нужно идти своим путем, потому что "каждому свое"))

Скорость продвижения человека по карьерной лестнице зависит от следующих факторов:

-уровень развития;

-уровень образования;

-инициативность;

-коммуникабельность;

-состояние здоровья;

-состояние в семье(здоровье членов семьи, бытовые условия);

-и, конечно, отношения с руководством организации.

По карьерной лестнице человека продвигают такие качества как целеустремленность, трудолюбие, образованность и желание достичь высот, профессиональные навыки и наличие лидерских качеств