Кто-то хвалится своим образованием, кто-то просто имеет все, исходя из своего опыта. И те и другие живут, но время от времени сталкиваются с таким вопросом. У каждого - свой ответ. А у вас? И плюсы и минусы, если можно.
Кто-то хвалится своим образованием, кто-то просто имеет все, исходя из своего опыта. И те и другие живут, но время от времени сталкиваются с таким вопросом. У каждого - свой ответ. А у вас? И плюсы и минусы, если можно.
Опыт. При чём в первую очередь просто жизненный, а потом уже профессиональный.
Недавно знакомая рассказала - назначили женщину начальником районного управления Пенсионного фонда. И её кадровые д-ты надо было переместить с района в область. Тут оказалось что образование 10классов и всё. Все были в шоке - специалист она супер. А женщина говорит - работаю давно, начинала с какой-то мелкой должности, когда образовалась структура, никто не обращал никогда внимания.
Чем там закончится - не знаю.
Конечно опыт важнее. А образование иногда прилагается только в виде корочек. И в виде возможности, благодаря этим корочкам, получить более высокую должность, а если повезет, то и повышение зарплаты.
Примеры из моей жизни. В нашем институте на моей специальности было около 70% (могу ошибаться чуть-чуть) студентов, которые до поступления в ВУЗ работали по специальности. Им не надо было объяснять, о чем там говорит преподаватель. Они сразу улавливали, что именно он об этом говорит. Знаете, это как ребенок пытается решить задачу, а условие ее прочитать не может. Вот такими несмышлеными детьми рядом с ними мы себя чувствовали.
Через много лет я вспомнила об этой ситуации, в связи с тем, что на предприятиях при сокращении кадров учитывали и образование. А то, что человек 20 лет отдал этому предприятию, и знает куда больше молодежи с дипломом это ничего не значит? Увы.
В современных условиях или - или не получается. Безусловно, опытным путем можно достичь определенных успехов, потом наступит потолок, когда человек поймет, что ему не хватает образования. И он будет вынужден получать образование, если хочет двигаться дальше по профессии, только это будет уже намного труднее сделать - семья, работа и др. и пр. Поэтому все надо делать вовремя и последовательно - сначала образование (на последних курсах ВУЗа можно уже начинать работать по специальности), а потом вовсю его реализовывать на практике. И еще, если работа предполагает мозговую деятельность, образовываться придется всю жизнь!
Вообще-то ценнее всего сами знания, приобретенные либо опытным путем, либо через получение образования. С этой точки зрения более ценным будет то, что именно дает вам больше знаний -опыт или образование. КАкой путь подходит больше именно вам, или что вам получить проще. Знания трудновато приобретаются, если нет еще опыта,-они просто умозрительно, условно понятны. А приобретать их путем набивания шишек исключительно на собственной шкуре -проблематично и чревато. Так что надо выбрать,-что вам лучше, на что вы согласны -зубрить, не понимая, и пытаться запомнить на потом, при этом умудрившись применить, или идти "своим горбом" их приобретать -ошибки, опыт, знания. Каждый выбирает по себе, а потом-в течение жизни-подходы меняет, вот и все!
Возьмите любую фирму, которая ищет персонал, везде указывают, что нужен опыт работы от 1 до 3 лет. Вот вам и ответ, что получается сначала опыт , а потом образование.
Вопрос интересный. Не ко всякому человеку подходит первичность и вторичность опыта и образования. Лучше всего - это сильное образование, затем устройство на работу по этой же специальности и любопытство к приобретению опыта в работе по этой же специальности. И очень немаловажно, постоянная новизна знаний по этой же специальности, т. е. развитие и расширение в глубину своих знаний. Но мало этого, без применений их в своей работе это бесполезное приобретение... Многие предпочитают работать по другой специальности, поэтому я подчеркиваю специальность по образованию. У человека не так много времени в жизни, чтобы круто менять специальности и успешно продвигаться по служебной лестнице и при этом любить свою работу. Как правило свою работу не любят те люди, которые не обладают глубиной знаний, а "тупо" выполняют ее, лишь бы избежать конфликтов с руководством.
Образование при отсутствии опыта почти бесполезно, по крайней мере то образование что дают сейчас.
Опыт без образования достаточно большая сила, позволяющая работать в своей области, но до определенного предела, пока не понадобятся знания.
Вывод: Нужны и образование и опыт, но если выбирать, то все же опыт!
Чтобы что то делать, надо сначала этому научиться. Поэтому на начальном этапе важнее образования нет ничего. Но и только с образованием далеко не уедешь. Надо полученные знания применить и постоянно оттачивать. Так что образование первично, опыт вторичен - вот мое мнение.
А какой опыт без образования? Получите профессию, поработайте( получите опыт) и вперед. А возможно Вы учитесь заочно по профилю работы, опыт есть. Если вы идете в какой-то сетевой маркетинг, то там образования не надо.
Добавить комментарий