Сперва определиться с навыками которыми вы хорошо владеете, думаю за такое время они у вас точно есть, соответственно если вы до этого занимали руководящие должности вам будет проще найти работу, т. к. сейчас достаточно много предложений именно на работу людей которые умеют хорошо управлять коллективом, или вы допустим знаете несколько языков думаю также работы вам будет предостаточно, про кулинарные способности и сертификаты я уж и не говорю шеф повара во всех странах котируются, также как и хорошие врачи, ну так собственно к чему я виду, однозначно ответить на ваш вопрос ответить нельзя не зная какими профессиональными навыками вы владеете, и где вы работали до этого чем занимались, может вы хороший спортсмен можно пойти тренером, вообщем все зависит только от ваших умений.
Если вы высококвалифицированный специалист, то и в 50 лет вам будут рады умные и далеко смотрящие работодатели. Потому что знают, опыт есть , усердие есть, дети выращены - меньше будете уходить с работы, возраст - опять же один из факторов, чтобы работали не за страх, а за совесть. Наш руководитель принимал всех и в 18 лет и 55 лет. Мотивируя тем, что восемнадцатилетних научим, старшие нужно поддержать до пенсии. В благодарность люди старшего поколения работали не за страх, а за совесть. Думаю, что и в вашем городе есть такие умные руководители - дерзайте и все получится. Удачи вам.
Для начала определить свои приоритеты, возможности и соотнести всё это со своим желаниями, и понять реальность или нереальность того или иного пути поиска работы. Ведь сопок лет это далеко не тот возраст, когда можно начинать беспокоиться. Ну и конечно необходимо желание работать и отношение к работе также должно вызывать интерес. И тогда всё будет хорошо. Кстати, есть очень серьёзные ресурсы по предложению и поиску работы.
Добавить комментарий