Что можно унести с работы в счет зарплаты?

Добрый человек, я понимаю вашу ситуацию, но даже когда в 90-е годы мне матери двоих детей на заводе не платили по пол-года таких мыслей не было! Все возвращается бумерангом! ВЫ же не дерево! Уидите с этой работы, найдите другую, найдите дополнительный доход! Возможности всегда есть, не зацикливайтесь на злобе и обиде!)

1. В счёт зарплаты унести или вынести с предприятия материалы, сырьё, оборудование и т. д. является уголовно-наказуемым деянием. С работы Вы должны уносить только положенную Вам трудовым договором заработную плату.
2. При задержке выплаты обратитесь в Прокуратуру (возможно анонимно) или в трудовую инспекцию. В инспекцию лучше обращаться письменно с указанием своих данных, в этом случае, сотрудники инспекции самостоятельно проверят Ваше предприятия и вынесут правовое решение. Если обратиться в инспекцию анонимно, то Ваше обращение просто перенаправят в органы управления Вашего предприятия для проведения внутренней проверки. Лучше подавать коллективную жалобу, их рассматривают первоочерёдно.
3. Учтите, что в случае задержки выплаты заработной платы Вам положена компенсация за каждый день просрочки, вне зависимости от наличия или отсутствия вины работодателя.

Если что то вносить это делать так что вас не поймать 100% и нести то что пригодится вам или продать так как в россии много предприятий где люди пашут а платить не платят, и не найти другой работы ее как ее нет свободной или не берут. Я нашел работу за 15000 р. Больше ее не найдешь дискретные жена получает 3400р. За квартиру отдай и за кредит. На что тогда жить? вот такие как мы и идут на это вертится крутимся

незнаю мне мало платят я включаю свет лью воду рекой обогреватели на полный макс и им счета какраз приходять в 10 раз большие . а заплатилиб нармально былоб по другому можно с роботы туалетную бумагу нести приносить спорченые лампочки и забирать нармальные мило моющие всё можно брать