Что лучше — работа со стабильной средней заработной платой или… (см)?
Ответов: 10
Стабильный заработок или оклад, в принципе, расхолаживает человека. В этом случае работник стремится избежать лишней работы. Зачем выполнять что-то лишнее, если оклад не изменится. Вот у нас, к примеру, в высшем учебном заведении все сидят на окладах. Как вы думаете, кому хочется проводить лишние занятия? Конечно никому. Каждый стремится даже свои занятия сбагрить кому-то другому. Если бы оплата производилась за отработанные часы по проведению лекций или практических занятий, каждый бы стремился урвать себе как можно больше занятий, хотя и в этом случае предел должен быть, так как большое количество часов однозначно повлияет на качество проводимых занятий, а для этого необходимо вводить доплаты за качество проведения занятий, к примеру по результатам сдачи обучаемыми зачетов и экзаменов за семестр.
Во втором случае, конечно все зависит от себя любимого, здесь не нужен никакой стимул, никакие доплаты и премиальные. Человек сам себе создает заработок. Минусов, конечно, больше. Если ты заболел, никто оплачивать твою болезнь не будет, а если ты заболел на очень долго, что будет? Уехал в отпуск, ради бога, гуляй, отдыхай, только после отпуска надо вкалывать вдвойне. Хорошо, конечно, если ты начальник какого-то предприятия и у тебя штат сотрудников, которые работают и приносят прибыль, когда ты отдыхаешь, но этого не так просто достичь и не каждому это дано.
Выбор того или иного варианта зависит от наклонностей человека. Определяющим фактором для выбора является степень риска. Стабильная зарплата сводит риск к минимуму, поэтому она устраивает тех, кто не любит рисковать и не имеет способностей достоверно прогнозировать факторы, приводящие к чрезмерному увеличению риска. Тех, кто не боится рисковать и способен нейтрализовать факторы, увеличивающие степень риска, стабильная зарплата и зависимость от начальника (хозяина) не устраивает, они стремятся к раскрытию своего потенциала и росту дохода.
По моему мнению, лучшая оплата работы - по-часовая.
Опишу несколько приемуществ:
- Стабильность
- Работайте сколько хотите.
- Чаще всего неплохой заработок примерно за 8-10 часов работы.
- Это удобно.
- Задержек с зарплатой практически не бывает.
Все зависит от самого человека. От его потребностей и их понимания предназначения. Есть активные работники, а есть пассивные. Многих знаю, кто лишний раз не пошевелится и сидит на попе ровно, лишь бы денежка стабильно капала. И так же знаю, таких активных "хватов", которые работают на износ без выходных и сколько бы не работали и все им мало и мало.
Сначало надо очень хорошо поработать, на себя желательно, а не на дядю Васю, поднапрячся, купить однокомнатную квартиру, сдавать ее , тем самым обеспечив себе постоянный доход, а после этого можно и на окладе прохлаждаться.
Лучше работа со стабильной зарплатой. Пусть на данный момент это будет так, но в будущем все равно неминуемо будет какой-то рост и соответственно повышение дохода. А бегать метаться за каждой копейкой - как-то не разумно.
Лучше всего та работа, где есть достойный оклад и где имеется возможность заработать хорошую премию. То есть когда ты уверен, что не получишь мизер и в то же время всегда знаешь, что есть возможность заработать больше.
На мой взгляд все таки лучше работа со средней заработной платой, потому что всякое в жизни бывает, вдруг заболел серьезно и долгое время не можешь работать - на работе со средней зарплатой в таких случаях оплачивают больничный, а на работе, где все зависит от тебя такого практически нет... При том можно еще сверху работать уже за дополнительную сумму, как говорится "за два рубля бежать".
Если твоя работа тебе по душе, то и без стабильного оклада деньги будут. А если не определился, что тебе в жизни хочется и чего надо. Лучше седеть на окладе. Ну и есть те, кто работает на окладе по призванию. Это уже личное дело каждого. Но я считаю, что если не знаешь чем хочешь заниматься, то в свободное плаванье лучше не пускаться.
У меня второй вариант уже лет ... цать. Есть свои плюсы и минусы, многих этот вариант не устраивает, когда отдадут все деньги в хороший месяц в семью, а потом месяц не доходный, вот и начинаются проблемы. Меня этот вариант устраивает.
Похожие вопросы
Добавить комментарий