от любви до ненависти один шаг, как говорится. во взаимоотношениях с начальником это может произойти запросто. надо просто быть хорошим специалистом своего дела, чтобы уверенно и независимо ощущать себя на своём рабочем месте. но если вопрос стоит так принципиально, то уж лучше любить, так это всё-таки чувство благородное и оно будет на благо производственного процесса. ненависть разрушает всё и в первую очередь того, кто ненавидит. так что, любви вам и взаимопонимания! )
Любить и ненавидеть - это проявление эмоций или чувств. Такие эмоции нужно проявлять к мужу, родным, детям, и т. д. Начальник же - это лицо должностное, поставленное на данное место не для любви или ненависти, а для организации некоего процесса производства, который он обязан обеспечить и выполнить поставленную задачу.
А достоин ли начальник, даже очень большой, таких пламенных чувств? Да и вряд ли они ему нужны... Лишние проблемы, да и работы никакой. Я думаю, достаточно спокойного, ровного отношения, если допускаете, то уважительного.
Что лучше любить или ненавидить своего начальника?
Лучше о не то, и не другое)))
Просто относиться к нему, как к высшему по службе, да и все)))
Я вообще не могу сочетать профессиональные отношения с личными)))
Если вопрос поставлен "да или нет", то, конечно, стоит выбрать "любить". Есть, кстати, такие начальники, которых не просто уважают, а любят. Они обладают чуткостью, и за нее подчиненные готовы платить любовью.
Я думаю, для начальника достаточно простого человеческого уважения.
Если ненавидеть, то как Вы собираетесь работать под его руководством?
А Ваша любовь если у него семья и он порядочный человек ему не нужна.
Можно конечно и любить и ненавидеть, только это будет уже не работа, а какая то шекспировская пьеса в служебное время. Начальник не девка красная, чтобы в него влюбляться, лучше если вы четко с ним определитесь, что он будет с вас требовать по вашей работе, так сказать, четко очертить круг обязанностей и что вы хотели бы получать от него взамен, то ест вы должны четко представлять на что вы можете рассчитывать выполняя свои обязанности.
Важно внутреннее уважение к нему как к человеку. Внешнее тоже неплохо, но внутреннее гораздо лучше для вас самих. Смысла любить и ненавидеть нет, просто это работа ... и для начальника, это тоже работа и к ней нужно так и относится. Может быть и сами когда-нибудь станете начальником и поймете насколько это сложно руководить людьми.
Добавить комментарий