Что лучше — государственная служба или работа на частном предприятии?
Ответов: 5
Госслужба лучше из-за большей стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Любая госслужба это чёткое выполнение всех требований законодательства без лишних телодвижений. Это касается социальных выплат, страхования, отпусков, в т.ч. по уходу за ребёнком, пенсии. У частника всё очень не стабильно. То ему выгодней платить серой зарплатой, то есть ограничения в отпуске, то игры с рабочим днём. На любые возмущения ответ один: если не устраивает, можете уволиться. Да, можно, изучив законодательство, бороться и даже выигрывать суды. Но оно Вам надо? У частника всё больше зависит от личных взаимоотношений. Кому-то и у частника отлично работается. Но надо знать правила игры. На госпредприятии руководство проверят и без Вас и заставят выполнять все пункты законов. А, если вдруг будет нарушение, то через суд легко восстановиться и ещё и потребовать неустойку. Приблизительно так. А выбор за каждым лично, ведь у частника зарплата порой гораздо выше. Правда, пенсия чаще ниже...
В целом, про государственную службу, согласен, но... Во-первых, в современной ситуации ощущение некой стабильности омрачают повсеместные сокращения штатной численности. Причем, под сокращение зачастую попадают люди с серьезным стажем и даже те, кому и до пенсии всего ничего. Быть уволенным в связи с организационно-штатными мероприятиями, когда ты государственный служащий и ничего другого не умеешь, кроме как считать бюджетные деньги или регистрировать акты гражданского состояния, поверьте, весьма и весьма грустно. Во-вторых, при всех гарантиях, принцип взаимоотношений "я - начальник, ты - дурак" наиболее распространен именно на гос. службе, поэтому, если уж не повезло, то подавляющее большинство, ворчит в курилках и на кухнях, но терпит (к стати, курилки в гос. учреждениях запретили).
Если вопрос ставится "государственная служба", значит речь идет о чиновничье-бюрократическом аппарате. В таком случае, лучше работа на государственном предприятии. Если вы не мелкий технический работник этого аппарата. Мелкие работники часто подлежат сокращению, но даже в этом случае, на госпредприятии вы будете уволены с выплатой всех компенсаций, чего не скажешь о частных фирмах. В частной фирме в таком духе выгодно(и очень) работать, если вы родственник, друг, друг друга, друг родственника и т.д. Для простых смертных у частника таких должностей не предусмотрено. У рабочих другой расклад, но об этом вопроса не стояло.
Для меня лучше государственная служба или работа на государственном предприятии, так как я люблю стабильность, а работники гос. предприятий все же лучше застрахованы при всяких неожиданностях нашей экономики. Пенсионное обеспечение опять же.
Я работала много лет на "частника" потому как считала что моя з/п гораздо больше, нежели чем в гос. учреждениях, несмотря на то, что привилегий меньше. же после декретного отпуска я совершенно случайно устроилась в гос. учреждение и поняла как я ошибалась! З/п в полтора выше, оплачиваемый больничный и т.д. Жалею, что раньше не искала той самой стабильности.
Похожие вопросы
Добавить комментарий