Что говорить на собеседовании?

Нет, про конфликт с начальством нельзя говорить на собеседовании, даже если Вы считаете что Вы правы, потому что конфликтных людей не берут на работу если они ещё сами заявляют это при собеседовании. Причина ухода с прежней работы может быть "не было карьерного роста", "не устраивала зарплата", "работа находилась в 1 часе езды от дома и ненормированный график" и т. д. Нужно просто прежде чем пойти на собеседование хорошо изучить ту фирму куда Вы хотите утроиться. Заранее составить вопросы которые могут Вам задать на собеседовании и ответы на них. А в резюме должно быть всё подробно описано, где Вы раньше работали, каких успехов добились для фирмы или предприятия. Вообщем, нужно подготовить речь, быть уверенным в себе, хорошо одеться и показать ваше желание получить именно эту работу. Тогда у Вас будет больше шансов получить желаемую работу.

Скажите, что вы не смогли работать, поскольку начальник создавал такие комфортные для вас условия, что вам перестало быть интересной эта работа, хотелось чего то добиться, проявить себя, но начальник всегда был настроен консервативно и не давал возможности проявить свои лидерские качества.

На собеседовании нужно вести себя спокойно и уверенно - это самое главное. При этом смотрите в глаза собеседнику. Можно слегка улыбаться при ответе (но не переборщите!).

Что отвечать на поставленный ответ - слушайте свою интуицию. Если стоит вопрос о причине ухода с предыдущей работы (а это конфликт с начальником), не говорите напряму об этом. Лучше придумайте что-нибудь другое, потому что вас могут не понять, даже если причина конфликта была не в вас.

Верьте в свои сили и свою удачу!

естевственно что вам понадобится сказать что были задержки зарплат на предыдущей работе, а на работе вы работали не ради карьерного роста а ради денег т. к. они нужны всем!