Что для вас самое главное в работе?

у меня все просто:

1. заработная плата
2. график работы!
3. коллектив

А потом уже всякие второстепенные факторы: удобно ли добираться? карьерный рост, польза и выгода лично для меня, соц. гарантии.

Все эти факторы очень тесно взаимосвязаны между собой.

К примеру сейчас я работаю в магазине сантехники продавцом-консультантом. Я имею высшее образование юриста и по идее должна работать где угодно, но тодбко не в сантехнике. Вот тут то и встает вопрос зарплаты. На должность с хорошей зарплатой меня не возьмут по причине отсутствия опыта и знакомых. А работать 5 лет за 150 у. е в каком нибудь горисполкоме на побегушках у насиженных тетей и дядей, гадая получу ли свое заветное место юриста с хорошей зарплатой как то мне не хотелось бы. Что я имею на данный момент: фиксированная зарплата 400 у. е + иногда премии и презенты( для бреста это что то среднее), удобный график (вт-вс с 10.00 - 16.00, у меня есть ребенок, который ходит в сад, а скоро пойдет в школу, на выходных он у родителей, поэтому этот график идеальный), коллектив - у меня мужской коллектив, клнвые директора и все супер, работа находится практически на другом конце города - но туда идет прямая маршрутка (интервал 10-15 минут), социальные гарантии- у нас нет больничного, даже если я беру 3-4 дня на "ребенокзаболел", они оплачиваются как будто я работаю в полном объеме. Отпуск есть - 21 день. И ещё один плюс - все что есть у нас в магазине я могу приобрести по закупочной цене! А сантехника нынче удовольствие не из дешевых. Я сижу в тепле, чай кофе за счет фирмы, корпоративы и и т. д И минусы: один выходной, отсутствие карьерного роста, дополнительные выходные - скрепя зубами, ограниченное количество больничных дней. Если б сейчас мне предложили уйти с этой работы на другую с меньшей зарплатой и лучшим графиком - я б не ушла. Какой смысл?

Ну наверное у всех одинаковые при выборе работы приоритеты. Первое-это конечно удобный график, а также как далеко ваше рабочее место находится от дома вашего, и второе-это показатель заработной платы. И комфортное рабочее место.

Конечно рабочий коллектив это не последний показатель на работе, но ведь пока не станешь работать, не узнаешь близко коллег по работе.

Главное, чтобы сама работа нравилась и приносила моральное удовлетворение. Если это так будет, то тогда и работаться будет легко и в удовольствие и время на работе будет очень быстро идти.

А если прекрасный коллектив, то это вообще будет здорово, будет и отдача хорошая.

1. Для меня очень важен график, т. к. есть ребенок, который для меня на первом месте. Я не могу работать в выходные, внеурочно, без отпуска и больничных.
2. Коллектив. Т. к. если на работе змеюшник, то ни о каком хорошем настроении и спокойной работе и говорить не стоит. А я хочу приходить домой адекватной и спокойно заниматься ребенком и домом.

Для меня в роботе самое главное это приятный колектив, взаимопомощь в самой работе, иметь хорошие отношение с советом директоров или директором. Но многое от вас самих зависит как вы относитесь к людям работающим вместе с вами.

Для меня самое главное в работе - эио ощущение, что я на своем месте.

А при выборе работы я смотрю на два фактора: 1. Зарплата; 2. Смогу ли ч на ней заниматься своим любимым делом. Если оба эти фактора меня устраивают, смотрю, насколько мне удобны условия работы (график, место расположения, материальная и методическая база), ну и, конечно, возможность развития: возможность обучения и карьерного роста.

Работа - это место погружения в тяжелую обстановку, которая зависит от интереса человека. Но самое главное в работе - это ; интерес к тому чем ты занимаешся и если он присутствует, то работа будет только в кайф. Но кроме интереса можно ещё отнести:

1. общение с коллегами
2. Заработная плата( ну куда же без неё)
3. карьерный рост
4. прекрасное отношение с директором

Мне нравится когда условия работы комфортные-теплое помещение, удобное рабочее место, наличие места покушать и нормальный туалет-это первое

второе-конечно коллектив, чтобы без склок и сплетен, сама не встреваю и не хочу, чтобы меня втягивали, директора адекватные и справедливые

третье-зарплата, как видите не самый решающий фактор

При выборе работе для меня самое главное, это условия работы и условия оплаты. Это два ключевых момента, все остальное вытекает из них: адекватный директор, хороший коллектив, лояльный начальник, хорошая заработная плата и удовольствие от самой работы.

Для меня главное, чтобы эта работа было полезной для людей, на благо людей. Я не буду работать на работе, которая будет вредна другим (обманывать клиентов) или бесполезна для других людей (например, форекс).

Если ты любишь работу и бежишь на неё она твоя. А когда бежишь нехотя - это опаздание. А в работе надо ценить 1.Колектив 2.Заработная плата