Какая ответственность работодателя в таком случае наступает согласно украинскому законодательству? Через какие досудовые инстанции и органы этот вопрос решается.
P.S.: Аналогичный вопрос для России видел, хотелось бы узнать мнения людей в украинских реалиях.
Отчасти рад, что некто на БВ с этой проблемой не сталкивался :), поэтому дам ответ на свой же вопрос. Удалось найти неплохую, обстоятельную статью на одном из юрфорумов - Алгоритм действий в случае невыдачи трудовой книжки
Вопрос еще остается актуальным, если кто-то все же имеет личный опыт в этом вопросе.
Добавить комментарий