Что делать с таким коллегой?







+3 +/-

Если вышестоящий коллега постоянно критикует всех и все, проще говоря "обкакивает" с ног до головы, постоянно сеет негатив на работе и раздувает скандалы, при этом не отличается большим умом и деловитостью. Как сосуществовать?

Профиль пользователя Everywhere Спросил: Everywhere  (рейтинг 26381) Категория: работа и карьера

Ответов: 9

2 +/-
Лучший ответ

Обычно такое поведение встречается у тех, кто ничего не достиг и осознание того, что он ничего не достигнет приводит к бешенству и он начинает не сам пытаться возвыситься, а остальных опустить до своего уровня. Можно сделать следующим образом. Коллективно ставить в игнор. То есть, он что-то говорит вам, вы поворачиваетесь, слушаете его, но не проявляя интереса. Просто смотрите, не киваете, не поддакиваете или опровергаете. Как только он закончит своё повествование, не важно просто или с вопросом, отворачиваетесь и продолжаете заниматься своими делами. После пары таких случаев, он взорвется и поставит вопрос ребром. Вот тогда и объясните ему всю ситуацию спокойно. Если поймет то исправится, если не поймет, то придется ему мириться с таким отношением. Так что либо уволится, либо начнет меняться.

Ответил на вопрос: Whatevr  
2 +/-

Уговорите его показать личным примером, что и как нужно делать.

На людях, публично.

"Вот ты крут и умел, а мы тут все лентяи и дураки. Вот задача, покажи нам на своем примере, как и что нужно делать, научи нас, сирых..."

Я в свое время делал именно так.

Писал программу для робота, было оооочень срочно.

А деталь сложная была, с множеством переходов, и потом должна была проверяться ультразвуком на предмет качества шва.

Тогдашний мой шеф всё давил, зудел постоянно, мол, быстрее бы... а потом распустил язык. В длинной тираде поставил под сомнение мои знания и трудолюбие.

Я спокойно ответил:

"Эта программа-не из тех, что трынь-брынь, и-готово. Спешить здесь нельзя, напорю глупостей в спешке-потом придется исправлять, а это время и исправление брака. Или программу всю заново нужно будет писать.

Ты, начальник, потому здесь начальник, что ты умнее и трудолюбивее меня, не так ли?

Я тут уже 10-й час на ногах стою с пультом.

Уверен, что ты напишешь программу за час."

Вручил ему, ошарашенному, пульт (который для него был как для обезьяны атомный реактор), пошел к директору по производству, и объяснил ему, почему программа не будет написана сегодня.

И ушел домой.

На следующий день шеф мой смотрел на меня волком, потому что сразу после моего ухода получил мощнейший "втык"... и молчал.

А я спокойно смог работать.

Ответил на вопрос: Oppose   
2 +/-

У меня по соседству семейка живет мама, дочь 30 лет и сын 25 лет. Они аналогичные людишки, я раньше общалась и слушала такие гадости про людей, люди которых они мало знали. Увидели бабушку слепую и начинают говорить, что она такая сякая, ее бог наказал и вообще мы с ней общаться не будем посмотри на нее!!! Они говорили мне про свою подругу, что она ужасный человек, дети у нее выродки и прочее, я слушала и не могла понять, откуда столько неприязни? Не нравится не общайтесь! Вот однажды пришла соседка и мне говорит тоже самое, что они меня по людям оскорбляют.

Я перестала с ними общаться и вы что бы видели реакцию, что то делать и доказывать не стоит.

Самое унизительное для таких людишек, это когда их никто не слушает и не обращает на них внимания.

Мой вам совет, просто не обращайте внимания и не замечайте этого человека, увидите как он занервничает и начнет перевоплощаться, хотя если он такой человек, то за вас тоже много говорит неприятного.

Это типаж людей, которые получают удовольствие от того, что наговаривают гадости, а люди даже не догадываются.

От таких надо держатся подальше!

Ответил на вопрос: Celebre  
2 +/-

У меня аналогичная ситуация с коллегой на работе, правда все усугубляется тем, что в открытую конфронтацию с нею вступать нельзя ибо поставлена дама волосатой лапой – заденешь такую чем-то, с работы вылетишь в миг. Вот и приходится либо под дуру косить и мило улыбаться, либо все ее слова пропускать мимо ушей. А начальству когда бегает кляузничать или пытается свою деловитость показать на примере мною же выполненной работы, то я поступаю проще – свою работу делаю сама и никогда не афиширую перед ней все свои достижения. В итоге получается, что она постоянно, что называется «не в теме». До конца всех подробностей не знает, что-то пыжится, а когда прихожу я и начинаю оперировать что называется «от и до», то все сразу становится на свои места – видно кто работает, а кто просто в холостую «обкакивать» пытается. Она потом бесится конечно, скандалить пытается, но я уже не реагирую на ее выпады – уткнусь в монитор и делаю очередную работу.

Ответил на вопрос: Transformed  
2 +/-

А что можно с ним сделать, если он такой?!

Убить его?))

Можно только не обращать внимания на его выходки, и не принимать его всерьез.

Наверное, он это делает, чтобы привлечь к себе дополнительное внимание.

А если никто не будет реагировать, не будет его замечать, не станет интересоваться, что он там снова наговорил, то его интерес к такому поведению, вероятно, должен поутихнуть.

Если он увидит, что никто не скандалит, возможно, успокоится, увидит, что никому не интересны склоки, которые он создает в рабочем коллективе, и бесполезно всех "обкакивать.")

Игнор, и еще раз игнор!

Ответил на вопрос: LEON   
2 +/-

Попробуйте бороться смехом, не подавая вида. То-есть - попросту издевайтесь, поддакивая, распечатывая перлы этого человека. Вплоть до плакатов. С одной стороны вы как бы поддерживаете его, а с другой помогаете ему копать себе могилу. Не забывайте - у вышестоящего коллеги тоже есть вышестоящие коллеги. И им такой цирк наверняка надоест. "Карнавальная ночь" вам в помощь, и "Старый знакомый".

Главное аккуратно делать, чтоб не обвинили в провокации. Желательно - коллективно. С умом.

Ответил на вопрос: JULIUS  
1 +/-

Так это типичная ситуация: "принцип курятника" в действии, выше сидящий испражняется на головы ниже сидящих. Ситуация стара как мир. Выход один: не оглядываясь на сторонних наблюдателей, выполнять свою работу так, чтобы в любой момент можно было не опасаясь критики показать результат. Конечно это не просто, потому что в жизни ровных и прямых путей очень немного, значит необходимо спорные вопросы маскировать так, чтобы никто не докопался или получать негласную поддержку руководства и тогда никакая критика не будет иметь последствий, хотя звучать она может регулярно.

Ответил на вопрос: Amarelle  
0 +/-

Человек не поменяется, если его разом коллектив на место не поставит он точно не заткнется. Можно прям собраться и высказать все. Может психонет и уволится (вам же лучше), либо закроет рот. Против целого коллектива ничего не сделает, а каждому по отдельности может.

Срывается на работе потому что такой характер и как-то же нужно поднять самооценку, если жизнь не очень сложилась. А может его бесит работа и вы все бесите))

Ответил на вопрос: Cortani  
0 +/-

Либо смириться и заниматься работой не обращая на его выпады либо вступать в открытый бой и высказывать, что вам не нравится. Но тут надо быть стоиким и суметь выслушать кучу грязи, тем более вас поставят в статус врага.

Ответил на вопрос: Rinds  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Автор вопроса: Tammaro, в категории |
Спросил Tammaro
10 Отв.
Вы довольны именем, данным Вам при рождении?
Ответ: Совершенно мирно сосуществую со своим именем ) иногда только тяжело, когда начинается: ты сможешь, ты сильная, у тебя даже имя такое.. ;) интересно, ... Читать далее...
Автор вопроса: Chuang, в категории | |
Спросил Chuang
4 Отв.
Как вскружить голову парню?
Ответ: Думаю почти всех мужчин чарует некая легкая таинственность в женщинах, так и стремятся все разгадать эту загадку!!! ... Читать далее...
Автор вопроса: Pecten, в категории | |
Спросил Pecten
8 Отв.
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Virko, в категории | |
Спросил Virko
6 Отв.
Обременительные отношения, что это?
Ответ: Если вопрос об отношениях мужчины и женщины, то это когда уже есть отношения и их по каким-то причинам не удаётся прервать. но они в тягость одному или ... Читать далее...
Автор вопроса: Blindless, в категории |
Спросил Blindless
3 Отв.
Когда бывает второй медовый месяц?
Ответ: Чаще всего он бывает после того как в отношениях произошёл спад, когда чувства начинают охладивать и в них нужно вдохнуть свежую струю. Смена места и ... Читать далее...
Автор вопроса: Esmonde, в категории | | | |
Спросил Esmonde
2 Отв.
Могут ли овен и лев ужиться под одной крышей?
Ответ: По себе знаю, так как я Овен-женщина. Я могу ужиться с Львами обоего пола, у меня отец Лев, сын Лев и много друзей и женщин и мужчин. Но на любовном фронте ... Читать далее...
Автор вопроса: Suha, в категории | | |
Спросил Suha
4 Отв.
Быть человеком и быть человечным- одно и то же?
Ответ: К сожалению, нет. То, что люди называют человечностью, гораздо чаще можно встретить среди зверей. А вот по-зверски как раз чаще поступают сами люди. ... Читать далее...
Автор вопроса: Dany, в категории | |