Что делать,мне навязывают получать зарплату на карту, а я хочу наличными?

Давняя проблема. И ладно бы если бы только Ваши работодатели этим грешили. Сейчас рассматривают возможность сделать это в масштабах всей страны. Все опасаются, как бы Вы больше них не заработали. Мы нашли выход. Работаем на себя в теневом секторе, получаем все на руки.

Отвечаю как бухгалтер. С одной стороны банки предприятиям выкручивают руки, чтобы на карточки з/п перечисляли. И не потому что банк заработает аж 0,5% комиссии на этом, а потому, что потом они будут обрабатывать каждого человека, навязывать им кредит на их карточке, и т. п. С другой стороны люди в 50% не хотят никаких карточек. Не настолько велики их доходы, чтобы иметь какое-то удобство или доход от этих карточек. Оформляем мы карточки на желающих только. Остальные пишут заявление, что хотят получать наличными. А совсем не трудно части на карточки перекинуть, части так выплатить. Если банк "наезжает", что у нас 50 сотрудников, но только 20ти на карточки перечисляем - я предлагаю показать заявления об отказе, и поясняю, что д-ты на открытие карточки они не подпишут. Так и держу этот баланс между интересами банка и сотрудников.

Ответ простой, договоритесь. Если руководство "упрется", то ничего не сделаете, они Вам платят и нарушений нет. Конечно можно пойти на конфликт и не давать в бухгалтерию свой номер счета, тогда они будут вынуждены Вам платить наличными (но в рабочее время Вам придется идти в кассу, если отпустят). Оплата "наличными" очень не выгодна, особенно в больших коллективах, рабочие вместо того, чтобы работать, идут толпой в кассу и ждут деньги, да и нужен для выдачи денег отдельный человек, перевозка денег, их хранение и т. д., в общем одни затраты.

Насколько я знаю вамнадо обратится с письменным заявлением на имя старшего бухгалтера в вашу бугалтерию: "прошу не перечислять мою заработную плату перечислением на счет банка, а выдавать как и прежде наличными" и пусть ваше заявление зарегистрируют в журнале входящих бумаг.

По идее вы имеете право требовать и грозить "разборками", по тому как получается, что работодатель принудительно навязывает вам услуги банка

Не стоит забывать пример Кипра, власти выдумают кризис, и деньги с карты не снять. Плюс к этому деньги с карты могут снять мошенники, судебные приставы по решению суда. Работал в очень крупной компании, карта обслуживалась в Сбере, банкоматы которого работали "через пятое-десятое" или вариант супермаркета и т. п. не всегда работают терминалы. Поэтому деньги снимал с карты все и сразу. Кайфа от карты НОЛЬ.

Попробуйте найти компромисс. К примеру попросите начислать аванс на карту, а остатки зарплаты наличными или наоборот. Я, в принципе, не вижу проблемы в деньгах на карту, снять можно на каждом шагу сейчас если это не самый редкий банк в населенном пункте с одним банкоматом на весь город. Также удобна карта тем, что можно подключить интернет-банкинг и можно расплачиваться прямо через интернет.

Тут надо подумать... Чем плоха карта? Если это карта "Тю-тю банка", имеющего один неработающий банкомат на все Ивановскую область, то пусть работодатели ссами хранят там свои расчетные счета и личные деньги. А если приличный банк - то почему бы и нет.. Кроме того, владение банковской зарплатной картой сильно упрощает процедуру и снижает процент, при необходимости взять кредит...

вроде как вы вполне можете отказаться от карточки написав заявление на имя директора и т. п.Как по мне таким образом банкиры хотят увеличить свои уже и не так немаленькие доходы. Мне вот лично карточка гораздо удобнее, вернее сберкнижка пока, но со временем возможно что и карточку приобрету.

Нечто подобное, в направлении вашего вопроса уже обсуждалось. Посмотрите, ответы в общем, подходящие.