Оптимальным вариантом было бы просто разделить работу, и пусть каждый выполняет свою часть, и выдает свой результат. Если результат должен быть совместным, так сказать, тут уже сложнее... Но, все равно, я бы демонстративно выполняла свою часть работы, с последующим предупреждением, типа, вот иду сдавать отчет (допустим, как вариант), не сделаешь, пойдешь «на ковер» сам...
Надо его научить работать. Тут конечно важно какой специфики ваша работа и какие обязанности у каждого из вас. Просто выполните свою часть работы и идите отдыхать. А как он справится со своей половиной это уже его проблемы.
Старинный иезуитский способ борьбы с хитрыми лентяями заключается в том, что этого лентяя назначают номинальным начальником (старшим, бригадиром, главным, ответственным) и, если работа действительно требует только совместных усилий, человек этот за милую душу начинает её выполнять. Впрочем, это действует только на лентяев хитрых, лентяи патологические подобному воздействию не подлежат.
Добавить комментарий