Что делать, если руководитель тебя незаслуженно унизил при коллективе?

Грамотно унизить его, если конечно не боитесь последствий) Тем более ваши действия будут оправданы ведь, "как он вас, так и вы его") Или же можно просто не париться по этому поводу, ему это еще аукнется, земля круглая)

Очень сложный вопрос, если Вы не собираетесь увольняться в ближайшее время. В таком случае лучше не обращать внимание на глупого человека, встать над ситуацией и забить на нее. Вы никому ничего не обязаны доказывать, важно, чтобы Вы сами знали себе цену. В конечном итоге, она не повышается от похвал начальства и не понижается - от недооценки. Ну а если Вы уже увольняетесь, и не можете выдержать внутреннюю бурю, то позвольте себе высказать своему шефу все, что про него думаете, но опять же - не унижая себя ругательствами и оскорблениями.

Сначала убедитесь, что он Вас именно унизил, а не указал на Ваши ошибки или, простите, разгильдяйство. Многим свойственно критику или просто неодобрение воспринимать как унижение.

Если же Вы 100% правы и уверены, что руководитель Вас именно унизил, то у Вас есть два выхода: терпеть и бороться. Про "терпеть" и так все понятно, а бороться можно по-всякому, по ситуации: от разговора с начальником (но серьёзно, и без скандала с истерикой) до увольнения.

Мне кажется, это сплошь и рядом. У меня тоже такое было, но почему-то умные мысли всегда поздно приходят на ум. Обидно конечно.

Я думаю делать ни чего не нужно, надо просто подождать, когда руководитель перебесится, мы же все понимаем, что это его не красит и говорит только о не воспитанности руководителя.

А коллеги пойму сегодня ты попал под горячую руку, завтра я.

Советую после работа встретится с друзьями расслабится и забыть об этом.