Для этого есть трудовой кодекс. Вас защищает закон. Не стоит бояться начальника. Если закроете на это глаза, ваш начальник и дальше будет нарушать ваши права. Если вы уверенно потребуете возможно он даже больше будет вас ценить, если нет зачем вам тогда такой работодатель. Если вы хороший специалист вы без проблем найдете хорошую работу где не будут посягать на ваши деньги.
(ст.236 ТК РФ)
надо сначала понять - вы оформлены на работе официално? СТрудовым Договором и записью в трудовую кижку?
Если ответ- Да - то можно жаловаться с Трудовую инспекцию.
Если вы оформлены неофициально, то тут - увы- и жаловаться некому. Потому как вам предстоит доказывать, что вы действительно работаете. А для этого нужны свидетели.
Если в вашей компании имеется "профсоюз" , то обязательно обратитесь туда, они помогут это их работа. Но а если же все совсем плохо , то обращайтесь в суд , пусть суд рассудит . В голове не укладывается как могут не выплачивать больничный и отпускные??? Вы работаете оффициально? С трудовым договором?
Напишите письменную претензию работодателю, в двух копиях, чтобы у вас осталась одна копия с отметкой о приемке или номером. Далее можете обратиться в трудовую инспекцию., так же письменно. они обязаны быстро отреагировать на данную ситуацию.
Читайте трудовой, и коллективный договора , обратите внимание на то , что говориться об отпуске и больничных , а лучше обратитесь к юристу, потому что это слишком, как можно терпеть когда тебе не дают тобой же заработанных денег!
Читать договорс работодателем, если там написано что "больничные и отпускные не оплачиваются", то продолжать болеть и ходить в отпуск бесплатно. Если намека на такой пункт нет, то ругаться, через суд.
Добавить комментарий