Что делать , если начальник заставляет работать сверхурочно?

Вообще, по ЗАКОНУ, начальник, прежде, чем привлечь работника работать сверхурочно, обязан создать приказ, ознакомить с ним работников, а затем оплатить сверхурочную работу, либо дать выходной день. Вот тогда отказ не имеет под собой юридического основания, и за него можно наказать работника. Если нет такого приказа, то заставить работать Вас начальник не имеет права, нет основания. Еще один момент: у Вас должен вестись учет регламента служебного времени, где отмечаются все Ваши отработанные сверхурочно часы. Эти часы могут быть присоединены к Вашему отпуску.

Если не можете отказаться от незаконного привлечения на работу сверхурочно, и боитесь потерять работу, работайте, у Вас нет другого выхода.

В первую очередь попытаться нормально поговорить с начальством. Если же сразу не вразумительное "не нравиться уматывай", то тут стоит обратиться к трудовому законодательству. Сначала намекнуть, но уже потом реально действовать. У нас много начальников, которые ездят на подчиненных, выполняя планы работы за счет сверх урочного времени. И практически все не боятся, что их работники способны на них пожаловаться.

Нельзя позволять на себе "ездить". Либо требуйте оплаты труда, либо ищите другую работу. Разумеется, можно продолжать бояться и ничего не предпринимать, но разве вы будете после этого уважать себя? В этом я сомневаюсь...