Если Вы работаете в государственном учреждении, то ничего не надо писать. Обратитесь к Трудовому кодексу и внимание своего начальника обратите туда же. Другое дело, если Вы работаете в частном предприятии. Ваш начальник является директором этого предприятия или начальником отдела, подразделения , в котором Вы трудитесь? Важно узнать, почему он Вас заставляет написать заявление. Возможно, хочет устроить на Ваше место своего родственника или приятеля. А возможно, Вы его не устраиваете, как специалист. Возможно, кто-то из Ваших коллег Вас подставил, а Вы об этом не знаете. Наберитесь смелости, зайдите к нему и выясните, почему он хочет, чтобы Вы написали заявление об увольнении. Тогда всё станет ясно. Он, возможно, изменит своё мнение о Вас в процессе разговора и передумает Вас увольнять. Если не передумает, и это его предприятие, то не тратьте свои нервы напрасно, он всё равно Вас уволит. Найдёт повод и уволит по статье, если не уволитесь по собственному желанию.
Как говорится если человек есть, то и поводы найдутся (выражение переделано).
Одна из проблем в трудовых отношениях заключается в том, что почти всем руководителям все равно до ваших проблем. Принимая то или иное решение в отношение работника, он ведь чем мотивируется.
Если уж руководитель не желает с вами работать, то необходимо сходить и разобраться с ним в проблемах по отношению к вам (терять, как говорится, уже нечего). Так, вы точно будете знать о причинах и проблемах. В ходе выяснения этого, может получится отстоят себя и убедить дать дополнительное время для исправления своих недостатков.
Что именно делать в подобной ситуации?
Многие факторы влияют на принятие (согласие) решения увольнения по собственному желанию.
В том числе и возраст, авторитет, причины и т.д. и т.п. Необходимо подойти к данному решению нужно взвешенно. Если нет времени - можно чуток "поболеть", подумать. Но сразу не нужно сдаваться.
Даже не знаю че и делать. Наверно стоит написать. Иначе житья н ебудет давать. Если есть выше стоящее начальство, то обратитесь к ним. Обьясните причину и почему вас хотят убрать. Может они вам помогут. Мне однажды тоже начальник сказал, чтоб я валил нафмг и написал заявление на уход. Я ему тогда надерзил. Спустя десять минут, когда все остыли. Подошел и сказал, чтоб я ниче не писал. Так как я ценный сотрудник.
Добавить комментарий