Что делать, если на работе серьезный конфликт с одним из коллег?

Если он младше по должности- послать, если же выше-помириться и стать другом.

Изначально надо разобраться из за чего конфликт, Вам работать вместе значит придётся общается, каждый человек хоть чуточку прав в любом конфликте (в другом случае его бы не было) поэтому необходимо просто поговорить, возможно закрыть глаза на обиду, и найти общую цель,. В работе к примеру можно отбросить личные разногласия и сосредоточится на рабочих моментах, если конфликт на рабочие темы то самый лучший способ убедить оппонента что ваш вариант лучше и правильней для бизнеса, ведь ни кто не будет утверждать что он не хочет принести пользу организации в которой он работает

Попытаться его решить, так как Вам с этим человеком еще работать. Лучше где-то посидеть в кафе и пообщаться вместе во время обеда, а лучше после работы. Все спокойно обсудить, решить конфликт. Ну а если не договоритесь, таком случае Вам просто нужно договорится не строить козни на работе и не обращать на друг друга внимания, просто игнорировать и все, не мешать выполнять свою работу.

Я считаю, Вам нужно, держать выше нос и собрать все свои силы!-ну не может быть так, чтобы этот ваш коллега ни разу и ни в одной ситуации не зависил от вас. Найдите его слабое место и долбите туда. Я считаю защищаться нужно нападая. Либо выживите его, либо он поймет, что с Вами лучше дружить.