Конечно, можно сказать, что Вы туда работать ходите, а не общаться, но по сути, это место, где человек проводит массу времени. Вопрос что именно не так с коллективом. Если коллектив дружный, но лично Вас они не приняли, то это одно, исковое другое если в коллективе в принципе раздрай. Вопрос так же и в том, устраивает ли их это. Конечно, если текучка большая, и люди не успевают сдружились, не факт что и Вы там долго проработаете. Если коллектив Вас не принял, то стоит поискать причины в себе. А если коллектив вечно в разборе и его это устраивает, то тут сложно что то поделать. Даже если вы подружиться с каждым, между собой у них отношения будут скорее всего прежними. Конечно, такие мероприятия как совместный поход в ближайший бар укрепляют дружескую обстановку, иногда люди оказываются неисправным.
Уходите и ищите себе новую работу.
Есть такое выражение-Когда покупаешь дом, ты покупаешь соседей. То есть не важно какой красивый дом, главное какие соседи. Если дом можно отремонтировать, то соседей перевоспитать не получится.
Так и с работой. Выбирая работу, выбирайте коллектив. С хорошими коллегами можно сделать работу прибыльней, даже если работа слабенькая и неперспективная. А если работа хорошая, но коллеги отвратительные, то и результат вашей работы будет такой же.
Ничего с этим не поделаешь, если только Вы не начальник. Так что придется смирится с тем, что есть. И поменьше общаться на личные темы, только работа.
Если вы сейчас не планируете менять работу, а сейчас не самое лучшее время для этого, постарайтесь просто поменьше общаться с неприятными людьми и ограничить ваше общение рабочими моментами. Главное, это найти точки соприкосновения с вашим руководством и сотрудниками, принимающими важные решения. И хорошо работать, конечно.
Смотря какой нехороший, ведь это слово подразумевает много всяких вариантов. Если работать невыносимо, то стоит ли тогда держаться за такую работу? Может попробовать подыскать другую? Если же работы другой нет, то продолжать работать и не обращать внимание на "не очень хороший коллектив", а время всё поставит на свои места.
Всё зависит от уровня заработной платы и того, как вы относитесь к своей профессии, если вам есть куда идти или вы не зависите от материальной составляющей то смело увольняйтесь; никто никого не принуждает, а если зависите от денег, то учитесь наигрывать и улыбаться на показ
Если на работе не очень хороший коллектив, то вырисовывается два логичных выхода: первый - найти другую работу с хорошим коллективом, и второй - попытаться подстроиться под этот, ну или как-то с этим смириться.
Также как вариант, подстроить коллектив под себя.
Приходить на работу с целью работать и просто выполнять свои обязанности в течение дня. Я с коллективом за смену в 11 часов говорю в сумме минут 5, с начальством чуть больше, так что мне абсолютно всё равно, какой он там из себя.
В первую очередь обратите внимание на себя, возможно Вы используете не тот подход к людям. весь коллектив не может быть плохим. Уважение надо заслужить!
Терпеть и работать. Лучше всех.
Улыбаться бодрее всех. Ходить легче всех.
И да здравствует веселое упрямство. От слова прямо.
А это вам для бодрости:
Добавить комментарий