Пусть берет на здоровье, только вся работа сваливается на мои плечи и я работаю лишние часы. Как поступить в этой ситуации? Можно ли ее изменить? Или лучше сразу уволиться?
Ну в данной ситуации надо попытаться поговорить с коллегой, коллега же по работе иногда приходит на работу? Ну вообщем попытаетесь сначала объяснить ему(ей), что вам тяжело и вы не намерены делать за него(ее) работу. Если же коллега вам скажет, что у него там безвыходная ситуация, что проблемы, попробуйте понять и его тоже, а если нет, коллега просто отдыхает на канарах, то идите к начальству и скажите , что так то и так то. Пусть его тогда уволят, вы же не обязаны делать за кого то работу, а то получается, что вам платит ту же зарплату, но работы в два раза больше и коллега получается получает не заслуженные деньги, либо просите, что бы платили больше, но если не захотят , то думаю самый лучший выход это уволиться, а так как ваш коллега никогда не бывает на работе, то думаю они вас потом обратно просить вернуться будут, а если нет тоже не страшно, можно найти другую работу.
Вам нужно обсудить сложившуюся ситуацию с руководством.
Если вы работаете за двоих, то пусть день оплачивают в двойном размере, как за совмещение. Как только начальство слышит про дополнительные деньги, они сразу начинают шевелиться.
Это ведь в их власти дать или не дать день без содержания.
Почему вы должны работать за двоих за "спасибо".
Обсудите ситуацию с напарником. Может у него это временное явление, может он возьмет часть вашей работы.
Самый лучший способ поговорить с коллегой насчет этого, а если это до него не дойдет или не поможет, то сделать также как и он сам, взять один отгул, потом больничный, потом на детей, или что-то в роди того! Это будет самый прекрасный пример распределять все пополам, один гуляет другой работает потом все наоборот. А если нет то пойти к начальству если конечно он не их друг)) или даже родственник и объяснить всю ситуацию.
Добавить комментарий