Что бы Вы сказали, если бы увидели амикошонство начальника и подчиненного?

Подумала бы что они общаются и вне работы, не обязательно прям дружеские отношения, но какое-то общение есть, ну, там на футбол вместе ходят или еще что. Или были знакомы ранее, может, этот подчиненный уже работал с этим начальником, но в другой компании. Или же общались так когда сам начальник был таким же подчиненным, а потом его просто повысили и все. Если слишком велика разница в возрасте, то могла бы подумать о возможных родственных связях.

Мне в принципе все равно, пока это не отражается на зарплате и других "плюшках", бывают ситуации когда с работой напряг( вот как сейчас везде), а тут друг предлагает подработать - ну не отказываться же. Но думаю, что в идеале такого лучше бы не допускать: друг-подчиненный может расслабиться, а работа никуда не денется, начальнику сложнее будет сделать выговор другу, сложнее объективно оценивать качество работы и зарплату и т.д. У нас такое обычно к хорошему не приводит.

Если исключить то, о чем Вы думаете:), то другой вариант - они кореша и, возможно, кореша детства или юности. Хотя, надо сказать, если они действительно друзья, то так вести себя в наивысшей степени глупо. Помню, я работал в одной структуре, в которой начальником был мой кореш. Так об этом вообще никто не знал. И не должен никто знать, чтобы не было обвинений в коррупции.