Если вдруг Вас уличат в использовании фальшивого документа, Вас могут обвинить в нарушении статьи 327 УК РФ, ч. 3, это Вам грозит примерно до полугода лишения свободы, если же вы всё таки устроитесь и поработаете немного и настанет время обнаружения фальшивки, то Ваше деяние уже расценится по ч.2 ст. 327, а это срок уже до четырех лет лишения , но тут приплюсуется ещё одна статья, а т. е. 159(покушение на мошенничество или как оконченное мошенничество), а это ещё плюс тройку лет, а там путем частичного сложения лет пять Вы получите, и , как правило, такие статьи редко подпадают под амнистию. Вот такая примерно сказка Вас ждет. Может и повезёт и всё прокатит, но всё тайное рано или поздно становиться явным.
В случае трудоустройства на работу на основании фальшивого диплома об образовании, наступает ответственность, предусмотренная ч. 3 ст. 327 УК РФ - использование заведомо подложного документа. Если в ходе следствия будет установлено, что человек сам подделал указанный документ, либо содействовал его изготовлению (сообщал свои фамилию, имя, отчество), то он будет нести ответственность ч.1 ст. 327 УК РФ.
В случае, если во время работы на данном предприятии человеку выдавались какие-либо материальные блага, которые он не мог бы получить иным путем - не зарплата !- а такие, к примеру, как субсидия учителю на приобретение жилья и т. п. То в данном случае речь пойдет уже о мошенничестве в соответствующем размере - ст. 159 УК РФ. Получение заработной платы в этом случае как мошенничество рассматривается крайне редко, потому что фактически человек выполнял возложенные на него обязанности, и деньги у предприятия не похищал, что является обязательным признаком мошенничества.
Конечно, все будет зависеть от работодателя. Может и просто уволить с работы, но по идее, должен сообщить в полицию, чтобы данный диплом у человека был изъят, а он понес наказание.
Таким образом, наказание составит максиму лишение свободы на срок от 6 месяцев до двух лет по ст. 327 УК РФ, и за мошенничество - до 10 лет лишения свободы.
На практике за использование подложного диплома суды назначают наказание с условным сроком - 1- 1,5 года, очень часто со штрафом.
Это зависит от руководства организации, если оно не хочет шума, то может просто уволить, по обоюдному согласию. А со стороны Уголовного Кодекса - это уголовно наказуемое деяние, в России это ст. 327 УК РФ - подделка документов, которая как раз подразумевает использование такого документа, в данном случаи это устройство на работу, максимальное наказание за это - два года лишения свободы...
Минимально, что может быть - просто уволят без выплаты заработка, с соответствующей записью в ТК или без нее (это в случае, если сей факт вскрылся вскоре). Но если получится так, что обладатель сей "ксивы" проработал таким образом 2-3-5 лет, работодатель вправе возбудить исковое дело по факту мошенничества, а уже сие деяние влечет уголовное наказание со всеми вытекающими! Могут вычесть (а скорее всего и вычтут) всё незаконно полученное вознаграждение и еще не слабо оштрафовать!
Значит, выявить человека с поддельным дипломом проще, чем проработать в инете, все предложения? Человек может идти на это в связи с ситуацией сложной в России, нет работы. А, вот сколько предложений уже! крупным компаний и красочных сайтов, никому из правоохранительных органов дела нет.
Статья 148 подделка документа, срок от 2 до 5 лет.
Добавить комментарий