Я знаю несколько случаев, когда после подписания договора на отработку определенного срока, человек менял место работы. В одном случае ему пришлось выплачивать неустойку, довольно приличную, но он согласился на это, благо на новой работе зарплата предлагалась в разы больше.
В другом случае, новый работодатель сам договаривался с прежним работодателем, на каких условиях они договорились - неизвестно, но что-то все же пришлось заплатить.
В третьем случае, полюбовно договорились, человек просто объяснил, что условия жизненные требуют смены работы, т. к. пришлось сменить место жительства, ездить по 3 часа в один конец на работу было просто невыносимо.
Все очень индивидуально, во всяком случае, надо попытаться по-хорошему поговорить с прежним работодателем, объяснить причины смены работы, попробовать добиться своего безконфликтно.
Добавить комментарий