Почему чем старше человек тем меньше усилий он прилагает на своей работе? Свои обязанности выполняет не спеша?
Почему чем старше человек тем меньше усилий он прилагает на своей работе? Свои обязанности выполняет не спеша?
Люди разные. Это, знаете, как в транспорте. Одну бабулю сажаешь-сажаешь на свое место, уступая, а она ни в какую, мол, мне скоро выходить. А другая ломится с оскорблениями , расталкивая окружающих, к свободному месту, имея и кичась лишь одной своей заслугой - только возрастом. Я работаю в конторе, где хватает пенсионеров. И я бы удалила большую их часть с удовольствием именно по той причине, что работают по принципу "тише едешь...", а работают они с людьми, сколько же искривленных гневных лиц выходящих посетителей приходится видеть. Самое дурацкое, что картина радикально меняется, когда проходит слушок об очередной волне сокращений. Однако, не все таковы, есть несколько тетушек старой закалки, на которых я рекомендую равняться и своим подчиненным - молодым девчатам, хотя они у меня и так просто молодцы.
Не факт, что меньше усилий прилагает. Работа бывает разная. На какой-то действительно меньше усилий со временем прилагаешь, потому что опыт уже есть, знаешь, как надо сделать, не тратишь время на обдумывание. Не переживаешь за результат, потому что много раз уже подобное делал. Кстати, переживания (получится – не получится, понравится начальству – или нет) у молодых специалистов много сил и времени отнимают. Или навыки какие-то уже автоматические сформировались. А на какой-то другой работе, может более творческой, чем дольше ты работаешь, тем больше требований к тебе, да и иной раз бывает стыдно что-то сделать не на достаточно высоком уровне). Так что насчет усилий вопрос спорный.
Если речь идет о выполнении какой-либо работы, требующей физических усилий, то пожилой человек, конечно, выполняет ее в силу своего возраста более медленно. У него могут быть какие-то болезни или травмы, которые не позволяют работать в прежнем ритме.
А если выполняемая работа не требует физического напряжения, то человек в возрасте накопил достаточный опыт, и ему не требуется затрачивать много усилий на выполнение работы, про которую он и так все знает.
Есть еще один момент, который касается обучению какой-то новой практики, получения новых знаний. Здесь пожилые люди, даже проявляя больше усилий, именно в силу возраста, будут проигрывать молодым.
На мой взгляд, не совсем так. Человек, проработавший долгое время на одном месте уже обладает навыками, которые позволяют ему делать многое на автомате, что позволяет ему сэкономить силы и время. А если он делает на ваш взгляз не спеша , а вас это не устраивает, то такой подход он не сколько возрастной, сколько из категории человеческий фактор.
Добавить комментарий